形成有利于人才成长的扶持激励机制和艺术人才储备库

　　前不久，秀洲区结合辖区文艺人才队伍实际，启动文艺人才培养“长虹计划”，进一步巩固和提升省级文化强区建设，围绕“两美”秀洲建设，推进文艺人才培养和文艺精品创作上新台阶。

　　该计划以培养机制和激励举措，激发全区文艺人才的创作活力和进取精神，努力推出一批德艺双馨、锐意创新、勇攀高峰、富有潜质的创作人才，形成有利于多出精品、多出人才、多出效益的人才培养新机制。“计划用3年时间，实施相应培养项目，培养出省级以上具有较大发展潜力的文化艺术人才。”区文联相关负责人表示。

　　“长虹计划”的重点项目为举办各类展览。举办年度的秀洲区“长虹计划”入选艺术家美术、书法、摄影、剪纸作品展；以三年为一个阶段，举办秀洲区“长虹计划”入选艺术家美术、书法、摄影、剪纸作品汇报展；以五年为一个周期，举办秀洲区“长虹计划”入选艺术家美术、书法、摄影、剪纸作品成果展。其中，成果展的入选作者与作品，从五年期间展览和三年汇报展中挑选。文学、音乐、舞蹈等门类的艺术家作品形成成果展示册。“每年确定一批重点创作骨干，根据申报作品内容给予7至15天的创作期，每年补助创作经费3000元。”该负责人表示。

　　在加大秀洲区文学艺术成果奖评选力度的基础上，凡获得“鲁迅文学奖”、“茅盾文学奖”、“兰亭奖”、“金棕奖”等国家级奖项的给予相同金额的奖励；获得中宣部、中国文联、文化部举办的活动奖项分别给予5000、3000、2000元奖励；获得省委宣传部、省文联、省文化厅举办的活动奖项分别给予2000、1000、800元奖励。“对应各门类展览、三年的汇报展和五年的成果展，将编纂出版秀洲区‘长虹计划’入选艺术家作品集。”该负责人表示。

　　组织入选艺术家参加有影响的采风活动，纳入区文联及协会年度采风计划一并实施；按照入选艺术家创作计划及个人意愿，视条件允许安排短期蹲点体验生活。“每年，我们将举办艺术培训、进修活动和观摩活动。”该负责人表示，邀请省内外有较高造诣的艺术家辅导讲学，并选送部分入选艺术家参加省级及以上举办的短期研修班或培训班，针对性地组织入选艺术家观摩高层次的艺术展览活动。

　　此外，邀请有关领导和专家、评论家观审入选艺术家作品，召开专题研讨会并开展艺术评论，针对具体创作，评析作品得失，指出存在问题，提出努力方向；积极主动宣传和推介入选的艺术家及作品，营造有利于艺术人才成长的舆论氛围。

　　秀洲区文艺人才培养“长虹计划”将遵循艺术创作规律和人才成长规律，入选名额和扶持项目根据各艺术门类的艺术特点和实际需求，有所侧重，形成有利于人才成长的扶持激励机制和艺术人才储备库。