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秀洲高技能人才队伍又添新丁
2017年12月22日 08:45 来源:嘉兴日报 记者 赵晨 张帅 通讯员 曹丽丽 金旭

  推进企业技术进步 促进经济转型升级

  记者从秀洲区总工会获悉,市总工会、市科技局近日联合发文命名了13家嘉兴市高技能人才创新工作室,浙江弘扬无纺新材料有限公司的王殿生劳模创新工作室名列其中,这是秀洲区第三家省级高技能人才创新工作室。随着经济转型升级、产业结构调整,一支专业化、多元化、现代化的高技能人才队伍正在秀洲发展壮大。

  据了解,浙江弘扬无纺新材料有限公司在2015年8月成立了王殿生劳模创新工作室,由企业各部门和车间的高技能人才和具有各种专业特长的7人组成。通过组织公司内部的高级技工及岗位操作人员,该工作室围绕公司的创新计划,利用工余时间完成对公司创新研发项目的工艺小改进、设备小改进和操作技术的改进。

  “王殿生劳模创新工作室的成员们生动实践着当代工匠精神,他们的创新和钻研为企业发展提供了坚实的技术支撑。”浙江弘扬无纺新材料有限公司相关负责人说。近年来,王殿生带领工作室参与承担国家科技项目1项、省级科技计划项目3项、省新产品计划项目10项、市级科技计划项目3项,并获得多项专利和省、市科技进步奖项,还在国内外发表论文20多篇。另外,王殿生创新工作室积极参与开发的伸缩性非织造功能材料、水刺法芳纶绝缘新材料等新产品,均达到国内领先水平。在项目实施过程中对生产工艺、设备和操作进行了30多项小改进,为项目的成功实施作出了贡献。

  高技能人才常被称为“金牌蓝领”,引领一线技术职工加入创新行列,形成了一个个坚固的“战斗堡垒”。而一支好的创新团队也为企业转型升级提供坚强的后盾。为充分发挥高技能人才和广大职工在建设现代田园新秀洲、加快经济发展方式转变、推进经济转型升级中的主力军作用,近年来,秀洲区通过深入开展高技能人才创新工作室创建活动,评比一批高技能人才创新工作室,推进全区职工技术创新活动的平台建设和机制建设,同时,通过高技能人才的引领,组织引导职工开展群众性技术创新活动。

  截至目前,秀洲区已命名的区级高技能人才创新工作室10家,市级以上高技能人才创新工作室10家,省级3家。2017年市级及以上创新工作室年度完成创新项目数126个,市级及以上创新工作室年度创新成果获专利数231个,取得效益212万元。

  下一步,秀洲区将继续通过开展“高技能人才创新工作室”、“技能大师工作室”、“首席技师”、“十佳高技能人才”评选评优等一系列活动,进一步发挥职工高技能人才在推进企业技术进步、促进经济转型升级中的重要作用,从而培养造就一支数量充足、梯次合理、技艺精湛、符合秀洲区产业发展的高技能人才队伍,着力解决秀洲区实用型人才特别是高技能人才紧缺的问题。

标签:人才 责任编辑:谢冬妹
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