推进工会工作改革，重在激发工会活动特别是基层工会活力，工会组织尤其是基层工会组织是否充满活力，“毛细血管”是否畅通，关系到工会的凝聚力和战斗力。今年初以来，秀洲区总工会以“活基层”为目标，围绕改革、创新、发展，找准“党政所需、职工所盼、工会所能”的定位，深化建功立业活动，推进精准维权帮扶和普惠服务，加强服务职工阵地建设，团结和引领全区广大职工为打造现代化田园新秀洲升级版而努力奋斗。

　　王店镇总工会：

　　关爱职工永不停歇

　　从年初开始，王店镇总工会为工会主席开展年度“送体检活动”，并倡导全镇基层工会主席积极与企业主沟通协调，为广大职工开展体检活动。该镇总工会与美丽家公司王店店达成协议，每月分别为过生日的主席与法人代表送上生日蛋糕与祝福信件。截至上半年，王店镇工会已为48位企业法人代表和53位工会主席送出生日蛋糕和祝福，同时为111位工会主席送上了体检服务，价值7万余元。

　　紧接着，王店镇总工会又积极与美丽家公司沟通、协商，由镇总工会制作美丽家王店店的职工食品购物优惠卡。此举让广大职工逐渐认识到工会的职能与作用，工会组织真正“驻”进职工心里。

　　王江泾镇总工会：

　　服务职工更接地气

　　今年2月，王江泾镇总工会职工服务中心搬迁落成，这也是市本级首家乡镇职工服务中心。该服务中心的建成也将更好地高效率服务于该镇企业和职工，从而使企业持续稳健地发展。

　　为进一步提升职工身心素质，王江泾总工会通过开展各类知识培训，提升职工知识面及劳动技能；会同镇安委会、安监中队、消防队等相关部门，开展主题为“全面落实企业安全生产主体责任”的多项活动；积极开展消防应急演练，在安全月期间举办安全知识培训及知识竞赛；在企业中开展“安康杯”劳动竞赛和多项技能比武活动，受到职工好评。

　　洪合镇总工会：

　　职工文化建设全力推进

　　如今，职工对文化需求的层次越来越高，如何丰富职工业余文化生活？今年初以来，洪合镇总工会积极探索，将文化工作与工会职工活动相结合，进一步丰富全镇职工业余文化生活；联合文化站、科协等部门开展各项文体活动，通过资源整合，提高活动形式与内容的丰富性，达到延伸服务触角的效果。

　　在此基础上，洪合镇还积极推动企业工会文体团队建设，将工会“职工之家”、企业文体团队建设与镇文体团队、各村(社区)文体团队建设有机结合，重点打造汇顺纺织染整有限公司工会的萨克斯乐团、横泾桥社区联合工会的“横泾书社”、嘉福玻璃独轮车队和新居民艺术团等多个工会文体团队。

　　新塍镇总工会：

　　“五美”项目激发职工活力

　　近日，“工”益相加2.0——“五美”职工生活项目第一次活动美食沙龙举行。通过老师手把手教学和有趣的互动环节，大家放松了心情，拓展了社交圈，进一步丰富了业余生活。该活动由新塍镇总工会携手新塍社工策划。

　　近年来，新塍镇总工会多方搜集新塍镇职工的意愿，创新打造“工”益相加职工综合服务项目，从而达到丰富职工动手能力，拓展职工人际交往，增加职工与子女间的亲子互动，预防社会问题、促进社会和谐等目的。今年，新塍镇在之前“工”益相加基础上又开展了“五美职工生活”项目，继续借助专业社工团队力量，激发职工活力，缓解职工工作、生活等方面的压力。

　　油车港镇总工会：

　　四季帮扶增进职工福祉

　　今年初以来，油车港镇总工会不断加大工会帮扶救助和送温暖工作力度，进一步拓展帮扶范围、创新帮扶方式、提高帮扶水平。比如开展好工会“四季歌”服务，做好生活救助、医疗救助、送清凉、送温暖和“金秋助学”等工会品牌活动。

　　据悉，油车港镇总工会上半年开展“送安全、送清凉”活动，走访慰问高温一线职工1453人，共计慰问金额104300元；深入开展职工医疗互助保障工作，大力宣传往年职工医疗互助的政策和普惠力度，号召广大职工群众积极参保；全面完成2017年职工医疗互助活动，全镇参保单位50家，参保人数2686人，参保率80%以上。

　　高新区总工会：

　　“蓝领工程”助推企业转型升级

　　今年4月，一场主题为“蓝领工程提升素质月”活动在秀洲国家高新区展开。为加快提升职工技能素质，弘扬“工匠精神”，培养创新型技能型人才，今年，秀洲国家高新区加大蓝领职工素质工程的推进力度，深入开展职工经济技术创新主题实践活动，组织开展技能鉴定工种项目和企事业定制式培训项目两大板块的职工职业技能免费培训，从而激发了职工们的学习兴趣和积极性，助推企业转型升级。

　　接下来，秀洲高新区总工会将组织开展“劳动创梦想，蓝领展风采”的评选活动，表彰奖励一批在各行各业中为企业做出杰出贡献的优秀蓝领职工。