秀洲区纪委、区监委青年干部主题论坛举行

　　“作为一名纪检新人，曾经有过的迷茫和恐惧已慢慢平复，但是危机感让我不敢稍有懈怠。我深知，唯有扎实的业务功底，才能熟练运用党纪条规；唯有严谨的工作作风，才能严把审核关口……”昨天下午，区纪委案件审理室青年干部朱冰冰在秀洲区纪委、区监委青年干部主题论坛上，道出了自己成长为一名纪检人的心路历程，而这也拉开了此次论坛的序幕。

　　讲心路历程，提升感悟；讲业务理论，提升能力；讲党章党规，学思践悟；讲先进典型，深学笃行……据悉，此次青年干部主题论坛以“争当秀洲卫士，护航清廉浙江”为主题，共有来自区纪委、区监委机关中层以下的12名80后干部参加。青年干部们围绕“清廉浙江”建设，结合自身工作实际，就如何开展监督执纪问责、争做党的忠诚卫士开展了激烈的讨论。现场，每个人结合个人工作经历和岗位特点，从不同的角度和层面进行了声情并茂的演讲，展现了青年纪检监察干部立足岗位、争当忠诚干净担当纪检监察人员的精神风貌。

　　近年来，随着监察体制改革的扎实推进，越来越多的青年干部充实到纪检队伍之中，这为秀洲的党风廉政建设和反腐败工作注入了全新活力。为铸造一支自身素质过硬的青年队伍，秀洲区大力实施青年纪检干部培养工程，多样化、多渠道、多层次锻炼干部，从学习教育、实践锻炼、综合历练、制度管理等方面入手，切实为青年干部成长成才搭建舞台、提供服务、创造条件。

　　今年5月，秀洲区纪委开展了以“服务中心·做纪检铁军”的青年干部主题活动，围绕区委、区政府“1331”总体工作部署和秀洲纪检监察工作要求，组织青年干部赴秀洲国家高新区参观学习，并进行座谈交流，进一步推动青年干部深入了解全区经济发展现状，思考如何运用专业技能服务中心发展。

　　在此基础上，今年，秀洲区还实施开展了“‘赛·讲’并进，铸造铁军”工作专案，通过技能竞赛的形式，进一步提升青年干部综合分析能力、心理素质及口头表达能力。而清风大讲坛则主要开展执纪监察业务培训、监督问责经验介绍、主体责任督促落实、信访案件调查以及青年干部业务论坛等活动，以此促使每个青年纪检干部竞相迸发出创造力和活力，让优秀青年纪检干部在竞争中脱颖而出。

　　接下来，秀洲区纪委将继续开展青年纪检干部培养工程，不断拓宽青年纪检干部培养和锻炼渠道，全面提升青年干部的业务能力和综合素质，切实打造“忠诚、干净、担当”的纪检监察干部队伍。