2016年，秀洲区加强换届监督，全年对132名拟提任和转任重要岗位干部进行廉政把关，对1105名“两代表一委员”人选进行资格联审，确保换届风清气正；

　　2016年，秀洲深化主体责任口头报告，全区54家单位在书面报告主体责任落实情况的基础上，分17批次向区纪委口头报告第一责任人落实情况，首次实现全覆盖；

　　还是这一年，秀洲坚持高标准落实中央八项规定精神，紧盯重要时间节点和隐形“四风”问题，开展正风肃纪专项行动18次，检查单位231家次，发现问题64条，问责追究21人次……

　　一组组数据、一份份成绩单，体现的是一年来秀洲区纪委强化监督执纪问责、坚决把纪律挺在前面的决心，反映的是秀洲区严查违纪违法问题、重拳“打虎拍蝇”的力度。去年，秀洲区坚定不移推进全面从严治党，强化责任担当，全区党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

　　一份重要担当

　　严明党的纪律 压实主体责任

　　一年来，秀洲区纪检监察工作把严明党的纪律特别是政治纪律和政治规矩作为首要任务，严肃执纪问责，督促全区党组织和党员干部，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。同时，进一步加强对项目推进、“五水共治”、“五气共治”、生猪退养等重点工作纪律执行情况的监督检查，坚决纠正上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止的行为，确保政令畅通。

　　“牵牛要牵牛鼻子。”过去一年，秀洲区还通过实行“两级报告制”、“三评三报告”以及创新开展区管领导干部“一岗双责”情况报告会，以问题为导向，强化整改落实，不断形成党委（党组）主抓直管党风廉政建设的工作格局，切实推动主体责任落地生根。

　　一个永恒主题

　　深化作风建设 加强教育引导

　　2016年，秀洲区通过紧盯突出问题，对区管领导干部国内公务出差乘坐交通工具情况进行专项检查；全面开展公款竞争性存放专项检查，以及保留公务用车使用管理情况自查等专项监督工作，查找并纠正存在的问题。

　　为进一步加强引导，不断推进全面从严治党向基层延伸，去年3月，秀洲区还在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会等基层党组织中建立纪律教育责任制，把学习纪律情况纳入领导干部履行“一岗双责”情况的报告内容。这是秀洲区纪委深化纪律建设的一项创新举措，推动纪律教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸。

　　一种反腐常态

　　践行“四种形态” 加强执纪审查

　　对小事儿谈话教育，对大错利剑高悬，对犯错者回访帮教……去年，秀洲区各级党组织、纪检机关还坚持把纪律和规矩挺在前面，探索实践监督执纪“四种形态”，从政治和全局的高度把握执纪审查工作，把纪律特点、从严要求体现到各环节和全过程；先后出台《纪检监察信访举报内部会商处置机制》、《秀洲区纪委（监察局）纪律审查工作流程》，坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍。

　　为解决与审计部门信息共享程度不足、合力发挥不够的问题，秀洲区纪委还创新建立了“纪审联动”四项机制，拓展问题线索发现渠道，提升问题分析处理科学性，使预防抓小更靠前，巡察整改更有效。

　　一股不竭动力

　　探索改革之路 打造秀洲纪检监察铁军

　　派驻机构全覆盖之后，如何加强和规范派驻纪检组的工作？2016年，秀洲区积极探索，在全市率先出台《秀洲区纪委派驻纪检组工作规程（试行）》，明确各派驻机构承担着对归口部门党组织和党员遵守“六项纪律”、履行党风廉政建设主体责任情况、“三重一大”事项、作风建设等方面进行监督的重任，进一步发挥了派驻纪检组“驻”的优势、“派”的权威，确保派驻机构高效运作。

　　在此基础上，秀洲创新开展基层党组织纪检委员履职报告，夯实基层基础，并继续推进“活力纪检”品牌建设，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争注入了新活力。