本报讯昨天，2016年度组织工作统筹考核“互学互比互评”汇报会召开。我市各县(市、区)委组织部及嘉兴经济技术开发区(国际商务区)、嘉兴港区党工委相关负责人走上讲台，晒成绩、找短板、理思路。同时，聘任了干部工作监督员，市委组织部机关干部代表在会上作了交流发言。

　　党课“十百千”工程、好干部“指数评价”、阶梯式干部“能下”模式、党建引领基层治理样本等一批特色工作在会上集中展示，让人耳目一新、交口称赞。过去的一年，全市各地组织部门牢牢把握全面从严治党主线，全面深化党的建设制度改革，坚持聚焦中心、锁定靶心，找准组织工作与经济转型升级、“五水共治”、“三改一拆”等中心工作的结合点，服务中心大局的职能作用得到充分发挥；坚持拔高标杆、勇当标尖，把深学实做严督贯穿“两学一做”学习教育全过程，党的思想政治建设抓在了平常、严在了经常；坚持从严培育选任、从严管理监督，统筹推进各级领导班子集中换届，通盘谋划五强班子和四型干部队伍建设，打好上下管育爱干部工作“组合拳”，提振了干部干事创业的精气神；坚持全面进步、全面过硬，以“五大党建”和三个“三年行动计划”为总抓手，扎实推进“整乡推进、整县提升”，探索布局新领域新业态党建工作，基层基础持续巩固与夯实；坚持创新驱动、四海揽才，融合推进招商引资、招才引智，不断释放人才新政利好，发挥人才创业创新平台集聚效应，人才发展生态进一步优化提升。

　　会上，由市县两级组织部门、市级机关相关部门(单位)、市委市政府督查专员和市“两代表一委员”、干部工作监督员的代表等组成的评委团对各地的工作当场进行了评价打分。

　　“市委组织部搭建的‘互学互比互评’这一平台，首先是比和评，但更关键的是推动了学和做。通过这个平台，展示了各地组织部门的好做法、好经验，也让我们感受到了组工干部的良好作风和工作激情。”一位担任评委的干部工作监督员表示。

　　针对下一步的组织工作，会议要求，全市各级组织部门要紧紧围绕“干好十三五、奋勇当标尖”目标任务，清醒认识和把握嘉兴当前所处的历史新方位、发展新定位、干部新站位，聚焦全面从严治党要求，以“贯彻十九大、实现百年梦”为主线，全面从严加强领导班子和领导干部队伍建设，打造勇立潮头、干净干事、担当有为的“红船铁军”；全面巩固提升基层组织建设，打造全面进步全面过硬的基层党建“嘉兴样本”；牵头抓总强化人才队伍建设，打造“人才发展生态最优市”和“浙江省接轨上海人才创新创业示范区”，以“党建高地”建设成效为“十三五”发展提供坚强组织保证和智力支撑。