本报讯 作为全市“五型”机关年终考核的主要形式，1月25日和26日，我市举行2015年度市级机关部门(单位)“互学互比互评”汇报会，82个市级机关部门(单位)集中展示年度工作。市领导胡海峰、孙贤龙参加汇报会。

　　与往年相比，此次参与汇报活动的市级机关部门(单位)有所增加，类别也在去年的党政和综合类组、经济发展和服务类组、社会事业和管理类组基础上，增加了驻嘉省属单位组。同时，我市还改变以往由部门(单位)自报项目自查结果的方式，于2015年年初统一印发《2015年度市委、市政府工作目标主要任务责任分解》，要求各单位主要负责人在年末的汇报会上，立足自身职能，逐项汇报完成情况及工作绩效。由市领导、督查专员、咨询委成员、“两代表一委员”等组成的评审组以及兄弟部门(单位)负责人分别进行现场打分。得分汇总后，计入“五型”机关创建考核得分，整个过程由市纪委(监察局)全程监督。

　　团市委负责人坦言，8分钟的汇报演讲，高度囊括了各部门(单位)的工作亮点，让部门(单位)间在比中学，在学中比，思路大开，也更好地激发了大家做好今后工作的热情。

　　市委督查考评办负责人表示，市级机关部门(单位)“互学互比互评”汇报活动，在我市已经成功举办了3年。近年来，通过增调单位、增加类别、明确任务、细化责任等做法，我市对市级机关部门(单位)的督查考评活动变得更具科学性、更显精细化、更富有效性。今后，我市还将进一步优化此类活动，旨在通过比标杆、找差距、谋对策，进一步强化比贡献、比破难点、比服务的鲜明导向，全力营造全市上下比学赶超、争先晋位的浓厚氛围。