9月20日，秀洲国家高新区员工素质提升第一期轮训班开学。为期四天的轮训将以基础理论知识、法律法规、业务知识以及与工作相关周边领域的知识为主，加强干部员工理论学习，着力提升整体学习力、创新力。

　　2016年是秀洲区实施“十三五”规划、高水平全面建成小康社会的开局之年，也是嘉兴秀洲国家高新区全面推进建设的重要一年。高新区举办员工素质提升轮训，目的在于提高素养、指导实践。坚持理论联系实际，学以致用，抓紧一周时间，边学边思，仔细研究，积极参与讨论，营造良好学习氛围，从“要我学”积极转变成“我要学”，并把学习成果转化为实际工作中解决问题的能力。

　　同时，根据学习内容和实际情况，努力改进学习质量。坚持集中学习与分头自学相结合，学习班成员建立“印象笔记”、“云笔记”等结合自身需要的学习记录，发挥好网络平台、微信平台的作用，自觉增强学习的主动性和积极性，及时参与学习讨论、交流学习心得。并将集中学习和个人自学相结合，利用课后时间阅读老师的推荐书目，拓展学习成果。

　　此外，为提升学习效果，秀洲区委党校将安排课程和任课讲师的测评环节，对学习效果不佳，对工作指导不力的内容进行删减，用足用好学习资源。