百度输入“工科男”，跳出来的个性特色关键词是“不幽默、很宅、很学术，人际关系上有点傻，有点不修边幅，不太会说话，也不会哄女孩子……”。如果用这些标准来衡量的话，日立解决方案（中国）有限公司董事总经理张若皓（日本籍）就是个“非典型工科男”了。

　　6月21日下午，记者终于在下班时“抓到”这位大忙人，并为他的风趣、幽默、睿智和健谈所折服，虽然出差回来却没有风尘仆仆的样子，把一件黑色立领T恤穿得精神抖擞，倒是像刚从高尔夫球场上下来。

　　在上周刚举行的第十四届中国国际软件和信息服务交易会上，日立解决方案的知造云平台获得了“互联网+优秀解决方案”奖。而下个月，公司的第一个社区养老服务中心将在平湖当湖街道水洞埭社区正式上线。这距离去年11月18日该公司自主开发的秀洲区工业云服务平台试运行上线才半年多时间。而秀洲区工业云服务平台目前已拥有1000多家注册用户，其中活跃用户800多家。

　　他们不生产智能

　　只是智能的搬运工

　　城市基础设施管理GIS解决方案，对设备管理信息进行一元化管理，通俗地说就是让地底下的管线设备变得可视，并实现信息实时互动、检索和更新；飞机加油智能业务管理系统，大幅提高加油作业从计划制订到财务核算效率，并且整合各环节业务信息，实现信息一体化，通过数据活用、辅助经营决策；基于受众分析的广告营销平台，通过网络摄像头捕获广告受众的面部信息，就能收集受众的性别、年龄以及停留时间等，从而精确描述广告受众，达到精准营销的目的……

　　在京润大厦8楼的展厅里，张若皓逐项介绍着公司的“产品”。“这只是以前比较老的一部分，很多现在已经放不下了。”其中，去年底开始试运行的知造云平台是在秀洲区“两化”融合技术服务的支撑体系中，面向制造企业的软件及工业云服务平台。“尤其对于一些中小企业来说，它们自身进行信息化建设需要大量的启动资金和人力，现在只需要在平台上按需采购软件服务，我们会向企业提供软件产品、服务、技术支持和平台日常运营，既节约成本，又能提升整体运行效率和信息化水平。”张若皓说。

　　目前，日立解决方案（中国）有限公司已形成了北京、上海、广州+一个地方研发中心+全国“n”个营业据点的事业发展格局，而位于嘉兴秀洲的浙江日立解决方案软件服务有限公司正是这个格局中的关键一环。“浙江日立的定位是全球云服务运维中心，聚焦软件开发、IT运维及物（车）联网研发服务基地业务。”张若皓介绍，“日立解决方案（中国）有限公司作为总公司日本株式会社日立解决方案在中国的唯一据点，则全面推进总公司的优秀IT解决方案，为企业及各级城市的IT化建设提供服务。”

　　一个非典型

　　工科男老板的“日常”

　　张若皓的行程表每天都排得很满，在公司自主研发的移动化协同办公系统里，每一位员工都可以看见他每天从上午8点半到晚上9点的行程安排。正是基于这个系统，遍布全国近10个点的200多号员工随时随地可以进入办公状态，哪怕是召开移动视频会议都没有障碍。

　　这样的忙，在嘉兴公司的休息区小卖部可见一斑。除了2台微波炉，15个柜子里方便面占了5个，还有4个柜子陈列的是香肠、饼干，剩下的就是可乐、咖啡之类的饮料。记者随口说了句“怎么可以没有脉动和红牛”，张若皓就跟旁边管物料的姑娘开玩笑地说：“怎么可以没有脉动和红牛，听见没有？”

　　其实，张若皓是个喜欢寄情山水、爱好摄影的人。但是忙碌的工作让他基本上连周末都只能在高铁和飞机的来回奔波中度过，他的微信朋友圈每隔几天就会更换个城市显示。至于摄影，也就只能拿华为P9来过过瘾。

　　说起朋友圈，他的微信头像居然是个“萌萌哒”小宝宝，“是我8个月大的时候。”张若皓的回答不禁让人大跌眼镜。其实，用自己儿时的照片当头像，张若皓并不是公司里唯一的一个。

　　“从公司成立开始，我们就有一个向日葵中心、一个红蚂蚁中心和一份自己的电子报。”根据张若皓的介绍，这个向日葵中心是专门组织大家学习的，并不是业务上的学习，而是各种工作以外的学习，比如如何画眉、如何搭配着装；而红蚂蚁中心则是专门搞文体活动的。那份一月一期的电子报，还有近年来新增的企业服务号和订阅号，也是员工兼着做的。

　　“来，关注一下我们的公众号。”采访结束的时候，张若皓发来公司公众号的名片。

　　好吧，无论是哪个年龄、哪个行业的人，我们都不该贴上任何标签。也许正是有这样的活力和朝气，才能让日立解决方案的产品和服务也紧跟时代，常换常新。