“谢谢工会，帮我解了燃眉之急。”秀洲区困难女职工张某收到秀洲区总工会发放的2500元专项救助款时激动地说道。为深入开展女职工关爱行动，实施全区困难职工“精准”帮扶工作，近日，秀洲区开展了对全区已建档的困难女职工家庭生活专项救助活动。截至目前，全区已对24名困难女职工发放每人2500元的救助款，共计6万元。

　　据悉，此次专项救助活动的帮扶对象为区总工会帮扶工作管理系统中的困难女职工家庭，已经生育子女，且必须是建档户主。主要是因本人或子女患大病（癌症、白血病等）医疗费用自费部分支出在3万元以上，生活困难的；因本人失业下岗、子女上学、自然灾害、意外事故等其他原因使得家庭生活困难的，在填写专项申请表后，经审核，区总工会会将最需要关心帮扶的困难职工列为此次帮扶的对象，从而帮助困难女职工及其家庭尽快摆脱困境，过上安康的生活。

　　而此次专项救助只是秀洲区切实关心关爱女职工的一个缩影。长期以来，女职工在秀洲的生产发展中起着不容忽视的重要作用。如何最大限度地调动广大女职工的主动性、积极性和创造性，维护和保证女职工的合法权益不受侵害，是新时期女职工工作面临的新课题。近年来，秀洲区切实深化女职工“关爱行动”，切实维护女职工合法权益。去年，秀洲区通过开展困难女职工子女“金秋助学”活动，为5名考上大学的困难女职工子女发放助学金2.25万元；在2016年“两节”期间送温暖活动中，共慰问困难女职工家庭53户，发放慰问金10.6万元。在此基础上，秀洲区还切实引导各行各业女职工踊跃参与岗位练兵、技能比武、劳动竞赛等活动，实施技能培训、技能练兵、技能比武、技能晋级、技能带头人“五位一体”的职工技能素质提升工程，组织女职工相对集中的行业、企业、工种进行操作比赛、岗位练兵，进一步激发了女职工创业创新的潜能。

　　值得一提的是，如今，越来越多的职场妈妈加入到了背奶大军中，她们选择在工作间隙将母乳挤出冷冻保存作为宝宝的“口粮”。但是大多数单位都没有哺乳室，许多哺乳期的妈妈都有过在卫生间、杂物间或者无人的会议室挤奶的尴尬经历。为妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难，去年，秀洲区全面推进“妈咪暖心小屋”建设工作，将其进一步拓展到经济园区、商务楼宇、公共场所中，为处于特殊期的女职工提供更加人性化的温馨服务，全年共完成“舒适型”标准“妈咪暖心小屋”创建5家。而今年，秀洲区将在去年的基础上，再在全区的企业、学校中创建6家“妈咪暖心小屋”，从而积极倡导母乳喂养育儿方式，有力促进女职工“四期”保护工作的落实。

　　此外，今年，秀洲区还将进一步加强女职工教育培训工作，依托工会职工学校和社会各级力量，多渠道、多途径开展活动，充分利用“女职工素质提升大课堂”、“女职工讲师团”资源，为女职工学历提高、技能提升搭建更多平台。