□补短板 开新局　　

　　核心提示：一栋栋鳞次栉比的高楼拔地而起，一条条宽阔笔直的大道整洁亮丽，一个个各具特色各异的居民小区令人流连……作为秀洲区政治、经济、文化中心，新城街道向秀洲大地传递着自信、活力与魅力，努力实现让城市更美好、让居民更舒适的愿景。然而一座城市的魅力，不仅仅体现在城市建设等硬件设施上，也体现在城市管理等软件方面。“在城市管理的精细化程度上，我们还存在一定差距。”新城街道党工委书记李荣伟直言。

　　城市管理水平如何提升

　　日前，在新城街道嘉业阳光城门口，施工队员正在整修小区门口的人行道。经过整修，道路的塌陷及坑槽问题得到了有效解决，这不仅使小区整体环境得到提升，同时也解决了居民的出行问题，获得了大家的一致好评。

　　随着城市管理的深入，一些深层次的问题和矛盾逐渐暴露出来，阻碍了城市管理水平的进一步提升。作为秀洲区的核心所在，新城街道在城市管理方面条块分割现象明显，在工作推进中涉及的部门较多，因缺乏经济实力，街道较难协调，城市精细化管理程度不高。

　　新时代赋予城市新内涵，城市不仅仅是“城里人”的家园，更是新市民的第二故乡。由于新居民增多，拆迁农民集聚，城郊接合部拆迁自建小区管理起来比较难。“小区物业费收缴率低、人户分离现象较为普遍、社区公建配套设施不够完善、社区工作经费不能完全保障到位等，是目前拆迁安置小区建设和管理中存在的主要问题。”新城街道相关负责人说，这就需要探寻农民集中居住区新型管理模式，加大人力财力保障。

　　城市管理是一项庞大的系统工程，并非一朝一夕就能完成，需要方方面面的共同努力。新城街道以当前重点工作中存在的短板为突破口，毫不松劲地推动各项工作落到实处，提升精细化管理，做好城市管理工作。

　　推进区域精细化管理

　　努力补齐短板，力求化解软肋，新城街道直面自身不足，坚持问题导向和效果导向，以项目化管理有效提高社会治理能力和社会服务水平，让民众享受到更多更好的优质服务。街道实行问题收集机制，问题公示、领办、交办机制，问题考评反馈机制，通过“负面清单”式管理，梳理转型升级中亟须解决的新问题、新矛盾，用科学的方法分析和研判问题，制定切实可行的解决方案，以考评反馈倒逼问题的有效解决，补齐工作短板。

　　今年，新城街道将紧紧围绕区委、区政府中心大局，以围绕一个中心、明确两个导向、统筹三大要素、把握四个重点、寻求五大新突破的“12345”发展思路，全面提升“创新之城、和谐之地”建设。

　　在城市管理中，新城街道将以网格化管理为载体，构建扁平化管理体制，合理扩大管理范围，科学减少管理环节，统筹整合区域资源，切实提高管理效能，最终实现“快速反应、便捷操作、高效运行”的精细化城市管理新模式。同时，探索实行由政府、社区组织、其他非营利组织、社区单位、居民等多元主体共商、共议、共决的民主协商治理方式，发挥党员、居民代表、业委会、物业公司的作用，实行社区治理民主化；城郊接合部探索红、黄、绿网格三色管理新方法，由北部综合管理办公室考评督促，促进网格的动态监管、高效管理，推进平安新城建设再上新台阶。