近年来，秀洲区总工会突出服务发展、服务职工的主题，以构筑基础、联动服务、增强实效、深化内涵为主要内容，全力强化工会“大服务”体系建设，完善工会服务机制，搭建维权服务平台，创新服务品牌内容，充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性，进一步提升了服务型工会建设水平，为党委政府与企业、职工架实了一座连心桥。

　　新年新发展，新年新作为。2016年已经开始，作为职工的娘家人，秀洲区总工会将在新的一年里怎样为广大职工维护和保障权益？又将怎样为建设现代化田园新秀洲作出贡献？近日，记者从区总工会获悉，今年，区总工会将以深入推进工会大服务体系建设为重点，以四个“围绕”为内容，切实维护和保障职工的权益。

　　围绕“学习”，不断筑牢服务职工的思想基础

　　今年，区总工会将积极培育和践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实全总《关于在广大职工中培育和践行社会主义核心价值观的实施意见》精神，开展系列主题教育活动，通过以“中国梦·劳动美”为主题，围绕社会主义核心价值观，开展主题征文、讲座培训等活动，引导广大职工树立正确的价值追求。

　　同时，不断增进对职工群众的感情、密切与职工群众的联系，始终扎根于职工群众之中，树立工会干部勇担责任、求真务实、清正廉洁、甘于奉献的良好形象，营造风清气正的良好工作氛围。

　　围绕“发展”，发挥职工群众在助推经济转型升级中的主力军作用

　　工人是推动先进生产力发展的基本力量，只有进一步发挥工人阶级的主力军作用，才能最大限度地保护、调动和发挥好广大职工的积极性、主动性和创造性，从而推动秀洲经济、社会的更好发展。为此，今年区总工会将广泛开展群众性劳动竞赛，围绕“五水共治”等中心工作，深化职工技能素质提升工程，以开展“五位一体”职工技能大赛、工人先锋号创建、重点工程立功竞赛活动为载体，选树一批先进典型，把广大职工组织动员起来，为改革发展凝聚强大力量。

　　在此基础上，以秀洲工业园区成功升级为国家级高新技术产业开发区为契机，通过高技能人才工作室、职工（劳模）创新工作室等创建评选活动，鼓励职工学习新知识、掌握新技能、提升竞争力，努力建设知识型、技术型、创新型职工队伍，助推经济转型升级。大力弘扬劳模精神，结合全国劳模、省“五一”劳动奖章、最美职工等评选工作，培育和树立一批先进典型，在主流媒体开设专版专栏，大力宣传工人阶级立足岗位、敬业奉献的先进事迹，弘扬劳模精神。

　　此外，结合互联网+时代特点，根据职工精神文化需求和活动方式的新变化，强化文化引领，通过以秀洲区职工（新居民）文化艺术团为载体，继续推进送文艺演出下基层活动。同时，切实推进文体活动基层化，提高活动普及率，加大基层工会和职工群众的参与率。

　　围绕“三借”，不断创新工会大服务体系建设

　　借势、借脑、借力，深入推进工会服务项目化运作，专业化服务。今年，区总工会将进一步加强与专业心理健康教育公司合作，继续开展职工心理咨询服务工作，通过讲座、沙龙、入驻企业等形式开展面对面、心贴心交流，缓解职工的工作、生活压力；发挥工资集体协商专职指导员作用，深化完善工资集体协商制度，切实维护职工权益，促进企业和谐稳定。

　　推动职工服务中心（站、点）三级网络建设和服务职工窗口阵地建设。做好“四季”帮扶困难职工工作，探索实施切合本地实际、具有地方特色和品牌效应的帮扶项目，实现帮扶方式有新举措、帮扶水平有新突破、工作作风有新转变；依托法律援助工会分中心平台，开展法律咨询和受理职工法律援助案件。

　　围绕“建会”，不断增强党的阶级基础

　　新形势下，工会逐渐成为推动企业前进发展的力量，承担着协调劳动关系和社会利益关系的职能，因此，扩大基层工会组织的覆盖面有利于工会大服务体系建设的进一步推进。今年，秀洲区总工会将坚持依法建会，重点围绕外资企业积极推进工会组建工作，加大政策宣传指导力度，促进企业建会；以“六有”工会为标准，规范建设乡镇基层工会组织。加大联合工会拆分单建力度，把联合工会中25人以上的企业分离单独建会，25人以下的小微企业通过联合工会进行覆盖。此外，进一步健全民主管理，提高厂务公开和职代会建制率，大力推行区域（行业）职代会制度，惠及广大小微企业职工群众。