本报讯 昨天，市政府召开全市工业企业绩效综合评价暨“退低进高”工作推进会，回顾总结全市2014年度工业企业绩效综合评价和“退低进高”、“腾笼换鸟”工作情况，研究部署下阶段工作，进一步完善工业企业绩效综合评价办法、深化评价结果应用，加快推动经济转型升级、创新发展。市领导林健东、盛全生、金锦根出席会议。

　　记者从会上获悉，2012年以来，我市已进行了三轮工业企业绩效评价工作，通过对工业企业亩均税收、亩均工业增加值、单位能耗增加值、单位排放工业增加值和全员劳动生产率等情况进行全面系统、客观公正的绩效评价，较好地破解了对工业企业的发展水平缺乏评判标准、低效落后产能淘汰难以有效推进等问题，初步建立了公开、公正、合理的工业企业发展质量和发展水平的评价体系。通过三轮工业企业绩效评价，评价分类不断趋向合理。2014年，全市主要对4153家规上企业进行评价分类，其中A类企业623家，B类企业1870家，C类企业1247家，D类企业413家。工业绩效综合评价的开展带来了多种积极变化。据了解，全市4153家规上企业近三年的绩效为：亩均税收13.77万元，亩均工业增加值63.73万元，单位能耗工业增加值0.91万元，排放每吨COD工业增加值559.87万元，全员劳动生产率13.67万元/人；分别比前三年提高了9.5%、10.1%、8.9%和12.2%，其中单位能耗工业增加值为持平。此外，从分析评价结果看，全市企业进园区趋向集中，行业绩效趋向新兴。

　　市委副书记、代市长林健东在会上指出，要深刻认识开展工业企业绩效综合评价和“退低进高”工作的重要意义。他指出，工业企业绩效评价的开展，强化了“亩产论英雄”的理念，增强了企业转型升级的动力，提高了企业发展质量和效益，促进了“退低进高”、“腾笼换鸟”工作的有效实施。当前，我市经济进入了新常态，面临着增速换挡、结构优化、动力转换的新变化，积极应对发展经济环境变化，开展工业企业绩效综合评价和“退低进高”又具有十分重大的现实意义。它是推动工业提质增效的现实需要，破解资源要素制约的有效手段，推进经济转型升级的必由之路。

　　他强调，要进一步深化工业企业绩效综合评价和“退低进高”工作。要完善绩效评价办法，扩大评价范围，优化评价指标，科学设定分类，搭建信息平台；要健全绩效评价结果运用机制，建立数据采集和结果公示机制，建立要素市场配置机制，建立用电用水价格机制、一票否决机制和D类企业淘汰机制；要联动推进“退低进高”、“四换三名”等工作，把企业绩效评价与“退低进高”、“四换三名”等各项工作紧密结合，打好转型升级组合拳。全市各级各部门要进一步统一思想，大胆创新，加大力度，加强组织协调，加强政策引导，加强考核激励，注重氛围营造，切实把各项工作任务落到实处，努力把我市工业经济发展推上一个新台阶。