为进一步推进街道企业劳动用工管理规范化、法治化，提高企业劳动用工的管理水平，加快经济转型升级，提供优良的人力资源服务环境，近日，在嘉兴人力资源服务产业园5楼会议室举办了劳动保障法律法规培训会，由秀洲区劳动保障监察大队潘志良作“规范企业内部管理，防控劳动用工风险”的培训。

　　据了解，此次培训从《劳动合同法》入手，对照典型案例，重点讲解了用人单位在劳动合同订立、履行、终止或者解除时，应遵守的劳动法律法规以及违反有关法律法规应承担的法律责任；并讲解了工资标准、加班加点工资支付以及职工的休息休假的相关规定。通过对法律法规条款的讲解以及案例解析，帮助用人单位理解企业在用工过程中劳资双方的权利与义务，有助于企业构建和谐稳定的劳动关系，提高凝聚力和竞争力。

　　此外，针对一些用人单位不按规定为职工缴纳社会保险的情况，培训会上还专门讲解了用人单位参加并缴纳养老、医保、工伤、失业、生育保险的必要性和重要性，进一步扩大了《社会保险法》的宣传与影响，既提高了用人单位的法律意识，又要求用人单位“人性化”用工。