本报讯 今年，我市把楼宇经济提质发展作为全市经济重点工作之一。为了科学评价这项工作，调动各级、各部门工作的积极性，近日，《2015年度嘉兴市进一步促进楼宇经济提质发展目标责任制考核实施办法》(以下简称考核办法)正式印发。

　　此前我市出台的促楼宇经济提质发展的实施意见堪称纲领性的文件，考核办法则是在实施意见的基础上对今年的工作进行了细化，更具有针对性。

　　按照考核办法，各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区，市级有关部门均被列为考核对象，楼宇考核对象则是2014年底前已建商务建筑面积5000平方米以上的楼宇。

　　市楼宇办相关负责人介绍说，对各县(市、区)、嘉兴经济技术开发区、嘉兴港区的考核主要从工作成效和推进工作两大块进行，其中成效方面主要看“楼宇入驻率”、“楼宇注册率”、“楼宇税收贡献率”、“重点楼宇培育”几个指标；楼宇推进工作主要看“楼宇招商、盘活和提升工作”、“楼宇信息平台建设”、“楼宇经济工作创新”等几项工作。此外，年度楼宇目标完成情况也是一项重要的考核内容。

　　记者发现，“楼宇入驻率”这一指标设置为3分，分值相对高一点，“楼宇注册率”、“楼宇税收贡献率”、“重点楼宇培育”、“楼宇推进工作”和“年度楼宇目标完成情况”几项指标的分值设置分别为1分、2分、1分、2分和1分。

　　该负责人解释，按照实施意见，我市将经过3年努力，使全市已建楼宇入驻率提升30个百分点左右，注册率提升10个百分点左右，税收贡献率提升6个百分点左右，分解下来，今年入驻率需完成提高10个百分点，注册率需提高4个百分点，税收贡献率需提高2个百分点，入驻率是今年楼宇经济工作的侧重点。另外，实施意见还提出，重点推进100幢左右楼宇招商工作，80幢左右楼宇的盘活工作，80幢左右楼宇管理提升工作，招商的量也相对大一些，因此考核办法也有所体现。

　　完成年度目标和没有完成目标的，得分差距也比较大。比如说，按照考核办法，完成入驻率提高10%的得0.4分，未完成的按实际完成情况与目标比值×0.3分算，如果某县(市、区)只完成入驻率提高8%，只能得0.24分。

　　考核办法不仅充分体现了考核、激励作用，还体现了公平性。对于嘉兴港区这样商务楼宇体量较小的单位，办法规定，部分考核指标按其他主体平均分计入。

　　楼宇经济推进过程中，出现问题怎么解决？与本考核办法同时印发的还有3个相关文件，记者从中获悉，我市将建立市、县(市、区)、街道(镇)楼宇经济工作三级协调工作机制。按“属地管理、分级负责”的原则，协调楼宇经济相关事项。同时还将建立协调工作例会制度，定期或不定期召开会议，研究楼宇经济发展工作的具体事项，协调解决各类问题。