从今天开始，秀洲区启动2014年度用人单位劳动和社会保障书面审查工作。秀洲区各类企事业单位、有雇工的个体经济组织及民办非企业单位均需进行书面审查，截止日期为8月31日。

　　本次书面审查包括劳动用工情况、劳动合同签订情况、工资（最低工资和加班加点工资）支付情况、办理就业登记情况、遵守劳动工时情况、未成年工特殊保护情况、参加养老保险情况、其他遵守劳动保障法律法规情况等，由区人力资源和社会保障局对已经提交书面审查信息的用人单位进行网上审查。

　　据了解，劳动保障书面审查工作继续采取网上审查方式。与往年不同的是，规上企业除网上申报外，经各镇、街道、秀洲新区、秀洲工业园区通知参加企业劳动保障信用评价的用人单位，还需在指定日期内准备相关书面材料，由区人力资源和社会保障局派员分片进行书面材料审核。

　　区人力资源和社会保障局工作人员表示，通过企业劳动保障信用评价审核的用人单位，经由网站、媒体等渠道向社会公开信用评价结果，并将评价结果与企业评先评优、政策扶持挂钩，作为出具企业征信意见的重要依据。未通过初次劳动保障书面审查的用人单位，根据整改意见改正后需及时参加补充审查。对拒不参加书面审查与企业劳动保障信用等级评价或虚报瞒报相关数据的用人单位，区相关部门将根据《劳动保障监察条例》第三十条规定予以行政处罚，并作为失信单位向社会公示。