发展楼宇经济是盘活存量资源、拓展发展空间的现实需要，今年，市委、市政府明确把发展楼宇经济作为培育经济新增长点的重要内容。为此，我市各地创新思路，在发展楼宇经济上不断探索，尤其是秀洲区在特色楼宇培育上积累了不少经验，涌现出人力资源楼、电子商务楼、服务外包楼等一批特色楼宇。

　　宽敞明亮的办公室，对着电脑忙碌工作着的公司白领，这是秀洲区中禾广场9楼一家公司里的工作场景。这家名为“华正人力资源服务”的公司，服务的正是玛氏食品这样的国际巨头。近年来，随着公司客户的不断拓展，公司营业税已从2013年底入驻中禾广场时的30多万元，增长至2014年的100多万元，成为这幢楼里的“百万纳税大户”。

　　除了华正，这幢楼里还聚集了浙江中智、浙江外服、汇聚教育、深圳聚成、嘉兴前程等30多家人力资源服务企业，业务涉及劳务派遣、劳务外包、招聘外包、培训、猎头、人才测评、企业管理咨询等多个方面，形成了一条人力资源服务“全产品线”。目前，以中禾广场为核心的嘉兴首家人力资源服务产业园初具规模。

　　“我们在两年前的招商引资中发现，不少企业担心落户嘉兴后招不到人的问题，同时本地企业也有强烈的人力资源需求，决定打造嘉兴首家人力资源服务产业园。”秀洲新区管委会服务业招商二局副局长王伟说，如今，各种功能、类型的人力资源企业汇聚这里，企业可以“像到超市购物一样，到园区里挑选、采购人力资源服务了”。2014年，该园区共服务企业2400余家，提供人力人才4.36万人，纳税千万元，为嘉兴经济发展提供了强有力人才保障。

　　为吸引相关企业落户，秀洲区政府通过大面积租赁业主房屋，搭建产业平台的方式，引进人力资源产业及其产业链，短期内形成了集聚产业，凝聚了人气。“我们看中的就是聚合效应。以前，公司发展是‘单枪匹马’，现在是‘抱团作战’。”浙江省对外服务公司嘉兴分公司总经理孙孝松表示。

　　中禾广场所属的新城街道是秀洲区楼宇最多、最集中的区域。“我们针对不同的楼宇主体，分门别类开展招商。做到楼宇有定位、招商有方向、产业有集聚。”秀洲区新城街道党工委书记李荣伟说。除了中禾广场，秀洲区还培育了服务外包楼、建筑总部楼、电子商务楼、商会总部楼等近10幢特色楼宇。

　　据了解，今年初以来，我市各地纷纷通过调研、座谈、考察等形式，探讨如何发挥商务楼宇“聚宝盆”效应，积累了不少经验。在秀洲区首创的重点楼宇“楼长制”中，就设置了部门楼长，由行业主管部门负责人担任，定期协调解决楼宇招商、运营、管理中遇到的困难和问题，并且针对重点楼宇，设立区级、部门、属地三级楼长，为楼宇开发商和入驻企业提供服务。南湖区则在南湖新区设立了楼宇经济服务领导小组，下设招商服务中心，推动“经济服务进楼宇”。秀洲区、南湖区还分别制定了楼宇经济发展三年行动计划，绘制楼宇经济发展“蓝图”。

　　市发改委相关负责人表示，目前，我市特色楼宇申报认定办法正在加紧制定中，在特色楼宇培育中，建议由行业主管部门联挂发挥指导作用，着力培育一批商贸楼、金融楼、外贸楼、科研楼等，实现高端业态集聚。此外，我市还将打造一批税收贡献突出的重点楼宇，实现全市楼宇经济规模、实力进一步提升。