建立健全工会劳动争议调处机制、深入推进职工帮扶工程系列活动、着力构建和谐劳动关系……近日，记者从秀洲区总工会获悉，为在服务发展、服务职工中充分发挥工会组织的积极作用，在加快建设现代化田园新秀洲中展现新作为，今年，区总工会将充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性，切实维护和保障职工权益，继续当好广大职工的“娘家人”。

　　过去一年，秀洲区总工会不断深化“中国梦·劳动美”主题活动，深入开展“争当好职工，奉献中国梦”主题教育实践活动，围绕“文化阵地构筑，文化活动推进，文化特色品牌打造”的主题，开展“送演出”、“送电影”、“送图书”、“送培训”活动，大力推进企业职工文化建设。与此同时，紧密结合秀洲产业发展和职工技能实际，分级分类举办多种多样的职工技能培训和技能比武活动，激发职工工作激情。值得一提的是，去年，秀洲区还成立了区法律援助中心工会分中心，聘请3名律师作为职工法律援助律师，免费提供法律咨询、诉讼与非诉业务的各项文书和程序服务，切实维护了广大职工的合法权益。

　　加强保障力度，增进职工福祉，将成为今年秀洲工会工作的重点。加强和规范职代会建设，不断创新载体，健全制度，通过最便捷的途径，职工最广泛参与的方式，依法公开职工应该了解的事项，达到“双赢”的效果；深入开展“工资集体协商提质年”活动，推进工资集体协商领域拓展，协商方式精细化，协商质量提升；深化劳动保护安全生产分级管理，广泛开展“安康杯”竞赛，维护职工健康、安全权益……据悉，秀洲区将着力构建和谐劳动关系，扎实推进依法维权新实践，从而进一步实现职工体面劳动、尊严生活和快乐工作。

　　如今，越来越多的职场妈妈加入到了背奶大军中。她们选择在工作间隙将母乳挤出冷冻保存作为宝宝的“口粮”。但是目前大多数单位都没有哺乳室，许多哺乳期的妈妈都有过在厕所、杂物间或者无人的会议室挤奶的尴尬经历。作为女职工，在新的一年里的合法权益也将被“娘家人”切实维护。为进一步加强女职工工作，今年，秀洲区将以推动妈咪暖心小屋建设为抓手，继续开展女职工关爱行动，推进女职工素质提升工程，而孕期女职工休息、哺乳期女职工喂奶或吸奶的需求也将在这样一间小屋里得到满足。

　　“新的一年，工会工作面临新形势、新机遇、新挑战，尤其是劳动关系和职工队伍出现新情况、新问题。”据秀洲区总工会相关负责人介绍，目前，职工队伍总体保持稳定，但结构发生变化，年轻一代农民工逐渐成为职工队伍的主体，他们与互联网和现代化紧密相连，具有较强自主意识、维权意识。他们对体面劳动有着强烈的渴望和追求，作为工会工作者，我们应该说‘职工群众对体面劳动的追求，就是我们的奋斗目标’，这是‘娘家人’应有的情怀。”该负责人说。