“今年初以来，全区城镇新增就业7898人，城镇失业人员实现再就业2644人，城镇失业登记率控制在3%以内。”记者日前从区人力资源和社会保障局获悉，围绕加强岗位开发、技能培养、政策激励等体系建设，秀洲区不断整合资源，大力帮扶失业人员再就业。

　　实现再就业的前提是有充足的岗位。秀洲区以政府埋单的方式，开发公益性岗位安置失业人员，并将连续失业一年以上的人员列为公益性岗位安置对象，开发“三托”（托老、托幼、托护）、“三服”（家政服务、配送服务、保健服务）和“三管”（物业管理、车辆管理、公共管理）等就业岗位，为失业人员提供更多选择。

　　为尽可能多地提供岗位，秀洲区打破地域限制，将各镇、街道企业招聘信息整合汇总，通过网络等载体，为失业人员提供全方位的信息查询服务。各级公共就业服务机构依托镇、街道、社区、村等基层公共就业服务平台，深入有招聘用人需求的各类企业，开展企业用工需求调查，收集企业招聘需求。在镇（街道）、村（社区）、秀洲新区、秀洲工业园区等人员聚集的地点开展的专场招聘活动也受到失业人员的青睐，今年初以来共有670家企业设摊招聘，提供就业岗位1.9万个，实现再就业1311人。

　　以失业人员为服务对象的就业培训，在帮助他们实现再就业的过程中发挥了重要作用。据区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，登记的失业人员都被纳入了培训范围，在他们领取失业保险金期间可参加再就业技能培训，尤其是在中青年失业人群中推广免费电商创业培训。目前，全区共有政府出资的失业人员再就业培训中心8家。

　　近年来，秀洲区盘活民办职业培训机构，新建民办职业培训机构3家，开展钳工、机修工、装配工、护工等紧缺工种的职业培训。同时，将有一定工作潜力的失业人员纳入政府主导、社会力量助推的技能人才培养计划，围绕秀洲产业结构转型升级的需要，深入实施人力资源市场用工急需的“紧缺技能人才培养计划”。同时，积极完善“4050”大龄失业人员社保补贴政策。从2009年开始，女性年满40周岁和男性年满50周岁、在法定劳动年龄城镇登记失业人员，可享受城镇就业困难人员灵活就业社保补贴。