辛辛苦苦考上大学,究竟是为了什么?除了听起来比较抽象的“完善自身”外,更多的恐怕还是很实在很具体地希望在大学里学点真本事,在大学毕业后能顺利找份喜欢的工作。上周,教育部公布了全国和各地近两年就业率较低的本科专业名单,出现在榜单里的竟然有不少是很多人眼中颇为热门的专业,一时成为热门话题。在记者的采访中,禾城学子很坦然地面对这份榜单,表现得淡定又自信。
我省10个专业上了榜单
在教育部公布的榜单里,全国范围内有15个低就业率本科专业,前几年还很时髦的生物科学、新闻学、知识产权、广播电视编导等专业也名列其中。在教育部公布的各地近两年就业率较低的本科专业名单中,我省有10个专业“上榜”,分别为:英语、古典文献学、信息管理与信息系统、电子信息工程、汉语言文学、哲学、市场营销、财务管理、法学、文秘教育。
据悉,教育部此前已要求各高校自今年起,编制和发布本校的毕业生就业质量年度报告。教育部此次公布这些名单,意在加强对高校专业设置的宏观管理,引导高校主动调整学科专业结构。同时也提醒各高校在申报专业时,要参考全国、各省(市、自治区)的就业率较低的本科专业名单,充分考虑国家和地方经济社会发展需求,避免盲目布点、重复设置。比如法学曾是非常受人青睐的专业,这次却出现在北京、上海、浙江等10多个省份的“就业难”名单中。中国校友会网曾调查中国各地区的高考状元,近10年选择就读法学专业的近百人,在各专业中名列前茅。如今,这个热门专业几乎遍布高校,法学专业毕业生则持续遭遇就业尴尬。专家们认为,高校设置专业一哄而上,是热门专业就业率偏低的主要原因。
这份榜单自发布后就在网上被大量转发,而多位高校招就处的负责人也表示:解读榜单要全面客观,因为上了榜单的多数是热门专业,开设的高校多,毕业生人数也多。不同类型高校办同样专业的效果也完全不同,就业率被平均后就相对被拉低了。除了就业率,其实就业质量也是个很重要的衡量指标。
上榜专业禾城就业并不差
记者就此话题采访了嘉兴学院学生处处长郝文静。郝文静说,自己也注意到了教育部公布的这份榜单,而且也有和我省其他一些开设上述专业的高校老师有相似的感受:教育部的榜单和学校真实的就业数据有较大的出入。嘉兴学院作为综合性大学,上述榜单里的英语、文秘教育、市场营销、财务管理等专业都有开设,但这些专业就业并不难,有些甚至很抢手。比如市场营销这个专业,因为她之前正好负责嘉兴学院的商学院,对这个专业的学生就业情况很清楚。“这个专业非常抢手,基本上1个学生有6个岗位可选择。正是因为很抢手,所以这个专业的学生才不愿意轻易把自己‘签’掉。还有比如电子商务专业的人才也很紧缺,不存在就业难的现象。”郝文静认为,这份榜单显示的就业难的专业,一方面可能是以签约作为依据来统计,还有一个原因是一些学生对自己的未来期望很高,或者另有打算,比如考公务员或者想从事别的工作,因此不能简单地认定这些就是就业难的专业。
同济大学浙江学院也开设了电子信息工程、市场营销、财务管理等上述榜单中的专业,而近两年这些专业的就业形势非常不错,其中市场营销和财务管理专业的就业率都名列全校前三名,如财务管理专业在去年8月的就业率是80.43%,到12月的就业率是92.75%;市场营销去年8月的就业率是58.73%,到12月的就业率是98.41%。今年,电子信息工程专业在8月的就业率就已经88.89%,根本不存在就业难的问题。
“躺枪”学子都很淡定
对于自己所学的专业“上了就业难的榜单”这件事,从嘉兴考出去的和在嘉兴读大学的学子们都表示很淡定。
在桂林理工大学英语专业就读的牛郁茜说:“看到我省十大就业率低的名单中有英语专业,我没有什么特别的感受。虽然英语专业一直很受家长和学生欢迎,但是英语被列为就业率低的专业不是一年两年的事情了,这次还在我省十大就业难专业中,一点也不意外。其实,英语专业在沿海城市工作还是比较好找的。就我个人而言,因为目标明确且早有准备,所以一下子就找到了工作。在我看来,伙伴们找工作,眼光一定要放远,英语专业的学生除了去学校当英语老师外,还可以去培训机构当英语老师,毕竟现在出国考雅思、托福的人数越来越多了。除此之外,还可以去外贸公司做翻译等等,就看你愿不愿意做了。我觉得古人说得好:术业有专攻。就算就业率再低,只要你自己足够优秀,仍然可以找到好的工作,反之,哪怕你的专业再热门,就业率再高,你自身不够好的话,也有可能就不了业。所谓打铁还需自身硬,这是一个很简单的道理。”
在浙江工商大学就读财务管理专业的朱颖娜说:“我觉得热门专业就业难是没有办法的事。你想,热门专业本身选择的人就多,但是公司招聘的人数都是有限的,这个时候就会有选择性,汰劣存优就体现出来了。一堆人竞争一个岗位,就业想不难都不行。我读的财务管理专业在就业上还有一个问题,就是去应聘会计工作的,本身可能学历很高,但没有工作经验,这种情况下,很可能竞争不过一个有着几年工作经验的大专生,这也是我们财务管理专业就业难的一个因素。当然,就业难也有自身的因素。招会计、招出纳的公司比比皆是,但作为新人,可能从事的就是最基础、最繁杂的工作。工作很辛苦,但工资却低,很多人就不愿意去做。我看,财务管理专业就业难,到底是市场没有这个需求还是自己不愿意去做,这需要斟酌一下。”
在湖南大学就读新闻学专业的陈奕凯认为,最难就业话题年年提,内在原因一直没变,不外乎三点。一是有些专业不是应用型学科,本来就不是为了就业,比如哲学专业;二是高校招生和开办专业太盲目,与市场需求不匹配,一窝蜂开了许多有名无实的所谓热门专业;三是高校的教学质量跟不上,课程设置不合理,理论性强,实践性弱,教学内容陈旧,跟不上社会发展。如市场营销,社会对营销人才的需求很大,但是很多营销专业高校毕业生在企业看来不具备营销素养,无法胜任工作,不如聘请学历可能低但经验丰富的相关人才。”
同样在湖南大学就读的宋楷是工业设计专业的学生,他觉得,有些所谓的综合性大学实际上专业路线窄,虽然有一定的学术平台却缺乏实践锻炼等机会,培养的学生缺乏与社会、市场实际相吻合的就业思路。很多本科生除了校招等机会外,毕业后由于社会关系网络简单、缺乏吃苦精神等原因,难以自主谋求工作岗位。这一方面需要综合性大学积极调整自身本科生、研究生培养思路,利用学术平台充分消化饱和的本科生,抑或拓展推荐就业渠道;另一方面,学习德国那样高度发达的高等职业教育,进行有力的改革。