雨后初晴，昨天，记者来到位于高照街道的象贤新村，虽然不少居民家的外墙上还残存着已拆除彩钢棚的痕迹，但整个小区在完成拆违后，已显得格外清爽。13名街道班子领导带领13个工作组，连续25个工作日的无休息作战，融入人民群众，不分白天黑夜，不分晴天雨天，真情以对，道理讲在前、关心摆在前、保障做在前、疏导备在前，有效消除对抗、化解矛盾，督促400多户存在违建违章行为的居民自觉拆违，让昔日杂乱无章的象贤新村脱胎换骨。

　　此次党的群众路线教育实践活动，核心问题就是作风建设。从第二批党的群众路线教育实践活动部署开展伊始，秀洲区就把学习与实践相结合、把思想与问题相结合、把人与事相结合，切实改进全区党员领导干部作风，提升群众工作能力。活动结束后，秀洲区又在落实整改阶段，通过继续树立群众观念，强化作为意识，不断夯实作风基石，确保作风建设成效常态化和长效化。

　　作风新成效引领干事新业绩

　　“上以风化下，下以风刺上。”上，是风之源、化之始。作风建设一定要自上而下实行才能起到成效，各级领导干部也必须带头示范，并结合各单位实际，制定的具体措施将其制度化，才能确保作风建设的成效。

　　从部署开展党的群众路线教育实践活动一开始，作为全区的领导核心，秀洲区委常委会就当起了表率。2月13日，秀洲区委常委会公开了“六带头、六表率”承诺，在学习教育、深入基层、查摆“四风”等作风建设各方面示范领跑。全区范围内，通过深入开展“六个一线”专项整治行动，秀洲又着力推动各级党员干部转变作风，深入一线服务群众。全区推行了分片包块、上门走访、结对帮扶等做法，建立了176个问事片区、494个问事网格，形成了浓厚的作风建设氛围。

　　在落实整改行动中，秀洲区又先后制定出台了《秀洲区镇、街道科级领导干部绩效考核实施办法（试行）》、《秀洲区区级机关部门科级领导干部绩效考核实施办法（试行）》和《科级领导干部组织处理实施细则》等，通过健全和完善干部绩效考核和能上能下的机制，从制度层面确保作风建设的成效。同时，制定实施了《秀洲区一线案例式考察工作实施办法（试行）》和《秀洲区中层干部选拔任用工作实施办法》，并在全区范围全面开展了中层干部轮岗竞聘工作，跨部门跨乡镇轮岗交流21人，着力解决干部“怕担当”和机关“中梗阻”问题。

　　作为作风建设新成效的体现，高照街道在象贤村、陶泾村综合整治中，区领导牵头协调，全体机关干部连续奋战25个工作日，共拆除违章建筑725户、1.6万平方米，自拆、助拆率达到99.8%，全面完成了拆违任务。

　　作风新常态加快发展新步伐

　　在解决农民建房难问题上，已出台《秀洲区农村居民建房管理办法》，分配农民建房单列计划指标105亩，新塍镇农民建房试点正在稳步推进；在改造提升农村公路上，出台了《秀洲区农村公路改造提升三年行动计划（2014—2016年）》，目前已完成投资2.75亿元，14个项目提前完成全年任务……

　　民生问题连着民心，只有坚持把解决群众反映的突出问题贯穿教育活动始终，才能以作风建设新成效让群众看到变化、见到实效。在群众路线教育实践活动中，为着力解决关系群众切身利益问题，在广泛征求群众意见基础上，秀洲区确定将加快办理农民建房、道路交通基础设施建设、农村环境卫生长效保洁等10件群众最关切、情况最复杂、矛盾最突出问题，作为十大“民生实事”着力解决。每件民生实事都由区领导领衔负责，组建相应工作推进组，制定工作时间表，倒排时序进度，抓好落实。

　　整改落实中，秀洲区继续把扩大有效投入、招商选资、“三改一拆”等重点工作推进，作为基层党组织和党员干部的重要考场，把工作重心向重点工作一线和基层一线倾斜，推动各级党员干部深入基层、重心下移，推动工作在一线落实，问题在一线解决，创新在一线体现，成效在一线检验。