近日，一份名为《2030年工作和工作场所》的报告称，客户服务、加工及中层管理等12种职业将于未来10至15年内消失。报告还指出，失去职位不等于失去工作，报告作者之一亚伦·史密斯认为，未来机器人和电脑创造的就业机会，比其摧毁的要多。

　　这些被认为即将消失的职业触动了很多人，因为在现代工业日益发达、技术分工日益细致的今天，每一个劳动者其实都是一个职业人，一份职业意味着养家糊口的饭碗，也意味着一份责任，以及相对应的职业道德。技术在推陈出新，一些职业将被淘汰，一些新的职业将涌现出来。只是，一个职业从产生到消失，所包含的历史和文化令人难舍，一些职业的消失还会给其从业者带来生存焦虑。

　　对此，其实不用过于担心。职业不仅是饭碗，也是职业精神的培养场所。磨刀工是一个正在消失的职业，走街串巷伴随着“磨刀磨剪子嘞”的吆喝声，构成其职业形象。在我看来，即便是这样一个小小职业，也是有其职业精神的，磨刀技术要好，价钱要公道，要让顾客满意。当然，对于磨刀工而言，磨刀并不一定是他的唯一工作，但无论做什么工作，那种令人尊敬的职业精神始终都在。

　　每一种职业的发展都在充实着职业内涵与职业精神，具体的职业会消失，但附着在其上的职业精神会被继承下去并得到发展。作为一个职业人，最重要的是保持学习的能力，对新事物保持好奇，并拥有良好的职业道德。做到这些，就不大会为职业的新旧更替而感到忧虑。

　　说到底，最值得忧虑的不是职业的更替，而是职业精神的矮化，尤其是职业道德的丧失，比如医生收红包、会计做假账等等，这正是当下人们最痛心也备受其害的问题。

　　职业会消失，愿职业精神常在。即便将来工厂生产线上只有机器人的身影，也一定会有人在新型岗位上保持着古老的职业精神，他们可能曾经是磨刀工，可能是驾驶员。