幸福是什么？不同的人有不同的回答。对于秀洲新区华之毅时尚集团的员工来说，一个以“幸福”命名的多元化文化生活课堂成了他们幸福的“原动力”。今年4月，华之毅时尚集团正式启动“幸福课堂”，将艺术、人文、自然三大元素有机融合在一起，让每一位集团员工实现时尚、自信、优雅的生活方式，共同传递“平衡·爱·幸福”的价值理念。

　　幸福有了“原动力”

　　饕餮盛宴、小资生活、文艺沙龙、健康养生……“幸福课堂”的课程丰富多彩，走进秀洲新区华之毅时尚集团，便可感受到“幸福课堂”为员工生活带来的变化。

　　“开设‘幸福课堂’，就是要站在员工角度，为员工多想多做，让员工体验宜居带来的幸福生活，更要‘以人为本’，在工作和生活上关心员工，让他们享受工作带来的幸福感，从而主动投入工作，而不是被动地去完成任务，只有这样的团队才会有活力和创造力，员工和企业才能一起发展。” 浙江雅莹服装有限公司相关负责人告诉记者。

　　据了解，华之毅时尚集团是秀洲新区、秀洲工业园区内第一家开设“幸福课堂”的企业，为企业员工“量体裁衣”定制一系列课程，如日常的烘焙、料理，让女性们可以回家做给另一半吃，共享甜蜜；植物的栽培，可陶冶情操，亦放松心情；瑜伽、芭蕾更能体现舞动之美；健康养生则能提升生活的品质……艺术欣赏、人文体验、自然绿化之间产生一体化互动作用。

　　为员工送去人文关怀 

　　这是发生在华之毅时尚集团的一个感人的故事，前年8月，集团一名新员工得知妈妈得了癌症，无钱进行化疗，急得无心工作，每天沉浸在痛苦之中，无奈之下，她找到了集团人文关怀中心的相关人员倾诉。

　　“在了解相关情况后，中心及时与党组织负责人沟通，发动党员捐款，在短短的一天时间里，共收到捐款17000多元，交到这名新员工手中，使她妈妈及时得到了治疗。这名新员工十分感动，决定安心在这里工作，现已成为部门的业务骨干。”集团人文关怀中心负责人告诉记者，像这样关怀员工的事情举不胜举，每月15日是该集团员工心灵沟通日，员工可以提前预约或即时联系人文关怀中心，进行一对一心灵沟通，解决烦恼。

　　为培育员工的阳光心态，让员工保持心理平衡，快乐工作，幸福生活，华之毅时尚集团内部设立人文关怀中心，下设心灵关怀、健康关爱、文体活动、爱心传递4个服务组，积极开展“爱心、暖心、舒心、乐心”工程，把尊重人、理解人、关心人落实到日常生活中。“实施一年多来，得到了广大员工及社会各界的好评。” 集团人文关怀中心项目负责人表示。

　　此外，该企业积极开展有益于员工身心健康的活动，定期邀请名医来开展各类健康讲座，每周二、四、六员工通过小翅膀预约平台在上班期间享受40分钟的颈椎按摩，每月一次邀请名中医为员工面对面把脉，每年一次全员健康体检，员工的健康意识得到进一步增强，职业病（颈椎病）得到缓解。“有一次听市第一医院的体检医师说，在嘉兴没有一家企业能连续7年全员体检，我们听了都感到很自豪，因此更加敬业，安心在公司工作。”该企业员工说。