秀洲新闻网2月18日讯  昨天，王店镇不少企业迎来了节后开工的日子，很多企业为员工准备了“开工红包”。一位不愿透露姓名的企业负责人告诉笔者，发放“开工红包”一方面为了讨个吉利，另一方面也为了更好地留住员工。

　　笔者发现，虽然年味还未散去，但在王店镇，新一轮的招工潮已拉开序幕。不少企业虽然大门还关着，但是在门上已贴出了招工启事，有的甚至用了“急聘”两个字。一位来自海宁的高新技术企业工作人员告诉笔者，他们需要招聘一批专业技术人才，相对比较难招，所以整个春节期间都通过镇广播站播发布招聘广告，年初二就开始招工报名了。

    除了广播招聘外，不少企业年前就在职业介绍中心预留招聘信息。不过也有一些企业表示，年后招工年年难，所以他们更希望保留老员工。位于建设集镇的龙源公司为了留住员工，每年年前都会举办联欢会，并为不回家过年的员工提供大年夜至年初三食堂的免费就餐券和800元的开门红包，这让不少员工感受到了企业的关怀，也进一步增强了归属感。今年春节，公司有1600多名员工选择在公司过年。东信电器公司则通过为员工购买回家车票，解决外地员工回家难问题，从而提高员工的“返厂率”。