在当前新形势下，如何提升村干部整体素质和应对新情况、新问题的驾驭能力？7月18日上午，秀洲区王店镇首次开设的“村干部课堂”正式开讲，台下，全镇100多名村干部当起了“学生”；台上，海宁市马桥街道先锋村党委书记张文奎和桐乡市屠甸镇汇丰村党总支书记陆炳康与大家分享了各自的发展经验。

　　村集体经济收入由原来的不足7万元攀升到如今的500多万元，14年时间，先锋村如何演绎传奇？张文奎结合该村实际，首先“现身说法”，他给出的“谜底”是：抢抓机遇，盘活存量土地、资产，修建标准厂房对外出租。张文奎说，今后该村还将与其他村进行“抱团发展”。

　　“只有为百姓多办实事，他们才会拥护你。”从当初开党员会到会率不到50%到如今村里召开各级会议的到会率100%，从当初负债80多万元到如今村集体经济收入130多万元，陆炳康则强调“聚人心”的重要性。修建水泥路、70岁老人免费理发等凝聚民心的善举，在汇丰村不断上演，陆炳康感慨地说：“民心理顺了，村里的工作做起来才更顺。”

　　令人耳目一新的“村干部课堂”，让村干部们受益匪浅。清泰村年集体经济收入只有7万多元，党支部书记沈振林将笔记本记得密密麻麻，一个全新的村发展思路在他脑海中逐渐形成：“今年一定要加快土地流转，并积极争取土地指标。”庄安村党总支书记莫水良则表示，该村将“即学即用”，尤其是要在为百姓服务上做足文章。

　　王店镇党委书记张旦说，“村干部课堂”计划每个月就一到两个主题进行一期培训，有针对性地开设涉及村干部急需掌握的招标、土管、财务、社会管理服务等方面知识，希望借此提高村干部解决问题的能力。