这是一次精英与精英的思想碰撞，这是一次才富与财富的理念对接，这是一次老海归与新海归的促膝交谈。昨天上午，2011“星耀南湖”精英峰会暨才富论坛在沙龙国际宾馆举行，来自海内外的专家学者、老海归、创业成功的本土企业家、金融机构负责人等，在论坛上就创业中需要注意的问题、自身创业的经历、对新创企业的资金扶持等问题，与海内外高层次人才分享了自己的经验和感受。

　　论坛上，中央党校哲学部教授、博士生导师赵建军作了“中国创新人才政策走向与海外高层次人才创业行动”主题演讲。论坛现场，禾商代表、海归代表、金融机构代表、浙江“海邦人才基金”团队接受了浙江经视著名新闻评论员、主持人舒中胜的访谈，并现场回答有关创业经验经历、经营理念、金融政策、“海邦人才基金”运作模式等方面的问题。海归创业人士、创业创新领军人才代表、金融机构人士、禾商代表和海外高层次人才代表等180余人参加了这次活动。

　　在整个论坛上，各种思想的碰撞令人深思，各种激情的话语令人振奋。作为初创企业，发展中应该注意哪些问题？浙江正原电气股份有限公司董事长尤源现身说法，讲述了自己的创业经历，并为梦想创业或刚刚创业的人才指点迷津。“创业其实蛮难的，并不是有一个好的项目就能成功。”尤源认为，创业需要一个好的项目，但想可持续发展，还必须注重管理、创新和团队建设。

　　中国建设银行嘉兴分行副行长程能平的一席话让大家增强了创业的信心。他说，嘉兴的经济环境非常好，银行运行也都非常健康，可贷规模在全省处在前列。建行这几年也一直在关注小企业的发展，并且不断调整信贷结构，总体发展方向就是大中型企业、小企业、个人的信贷分别占三分之一。他表示，对海内外高层次人才，银行将在资金上给予鼎力支持，希望和大家建立起良好的合作关系。

　　才富与财富的理念对接也是本次论坛的一个亮点。有了好项目是否就能够成功？“老海归所办企业能够存活下来并赚到钱的并不多。”作为较早归国的海归、“海邦人才基金”主要发起人之一、奥普集团控股有限公司董事会主席方杰的一番话，引起了大家深层的思索。他说，“作为一名海归，我们的血液中流淌着中华儿女的血液，我们都有着报效祖国的理想，在生活无忧的情况下，我们需要知道生活为什么？赚钱干什么？如今，我们都回来了。但我想说的是，光有理想不行，光有好的项目也不行，要成功还必须引进管理人才，商业模式。因为技术只有靠管理、靠商业模式的运作才能发挥出最大的效益。”

　　正因为一直关注海归，见证了海归创业中的大浪淘沙，方杰对海归的优势和面临的困难也最为清楚。他和一些老海归最为担心的就是新海归所办企业能否存活下来的问题。正是在这种思想的推动下，他和一些老海归发起成立了旨在扶持帮助新海归创业的“海邦人才基金”，这笔资金中的40%用于新海归的早期项目。他说，从市场反映的情况来看，早期项目中有11%的项目能够成活，就能够带来巨大的效益。他由衷地说：“国家要强大，就需要把各类尖端人才找回来，让我们的科技走在世界的最前沿。这一方面需要政府政策的支持，另一方面也需要我们新老海归尽一些微薄之力。”