6月18日，嘉兴市大中专毕业生招聘会如期举行。进入6月，校园招聘基本结束，还没签下就业协议的同学们要走出校门为自己寻找“买家”。因此，这场招聘会也被定义为“就业援助交流会”，希望能帮助学子们尽快找到工作，但记者在招聘会现场观察到的一些现象令人深思。

　　166家企业进场

　　18日的招聘会在市人才交流服务中心的招聘大厅里举行。大厅共设166个展位，招聘会当天是满员状态。这166家用人单位进场设摊招聘，提供3000多个岗位(专业)，主要招聘岗位(专业)有机械、市场营销、管理、化工化学、计算机等。据统计，前3名的岗位(专业)是机械、市场营销和管理。

　　该中心相关工作人员说，今年初以来企业的招聘热情很高，但用工形势仍不容乐观。

　　本地人一般不做销售

　　市场营销人员用人单位一直都急需，但这个招聘领域出现了一些问题。

　　记者采访发现，用人单位的HR已经总结出一条经验：嘉兴本地人一般不做销售。因为销售员工作辛苦，压力大，具有挑战性，再加上社会普遍认为销售员地位不高。“本地人生活压力小，也比较安逸，家里一般不愿意让孩子出去吃苦。”

　　而嘉兴某电子信息公司的招聘简章上提出“年龄要求在27岁以下”，这个规定比国家公务员招考和事业单位招聘35岁以下的要求还严格。这家公司的HR告诉记者：“公司员工平均年龄是24岁。因为工作节奏快和强度大，比如经常要晚上开会，年龄大的怕精力不够，如果拖家带口，时间更不好安排。”

　　涉农企业揽才难

　　在招聘会现场，记者关注了涉农企业的招人情况。一家涉农企业计划涉足电子商务，因此需要储备大量专业对口的人才。工作人员告诉记者，新入职人员需要在基层岗位实习半年，这让很多大学生望而却步。实际上，该公司为员工提供的薪资福利还算不错：缴纳五险一金，毕业生实习期间的月薪为2200元。这在生产型企业中已经算比较高的水平。记者跟随这名工作人员一起招聘，接连3名应聘者听说实习期间需要三班倒，根本没问薪资待遇扭头就走。

　　工作人员笑着说：“70后的人上来就问多少钱一个月，80后的人也会问问工资，85后的人更关注的是休息。”

　　谁来做豆腐？

　　古话说，人生有三苦，撑船打铁卖豆腐。现在谁来做豆腐？嘉兴某豆制品生产企业工作人员说，今年车间里一直是缺人手的，“做豆腐嘛，车间里的工作环境湿热，一线工人难招。”

　　今年该企业给工人加了工资，涨幅大概是15%。豆制品行业利润低，涨工资是好事，但用人成本已经超过企业生产成本的15%，这给公司带来不小的压力。