近年来，我市大力实施“人才强市”战略，越来越多的“洋”精英加入到本土的创业大军之中，他们大多具有国际视野、掌握核心技术、拥有研发资源，但面临资金短缺、管理经营能力不足等困难。

　　与此同时，我市民营经济经过多年的发展，已经具备了一定的经济实力、发展基础和管理经验，但自主创新能力还比较弱。两者的有效结合不仅是一个双赢的局面，更是促进嘉兴转型升级的有效途径，正是出于这样的考虑，市政府积极为“海智”与“民资”牵线搭桥，促进两者的对接合作。

　　海宁市科泰克金属表面技术有限公司技术总监孙沈良是一名不折不扣的海归，在美国工作多年后，成就一番事业的冲动让他回到海宁创业。幸运的是，他的创业一开始就得到了禾商黄海宾的大力支持，这名禾商为此甚至放弃了自己经营多年的企业，与孙沈良并肩合作、共同创业。谈起与禾商的合作，孙沈良非常感慨：“创业至今已经两年多了，禾商的眼光和魄力令人佩服！”

　　而作为“海智”与“民资”成功对接的禾商代表，嘉兴德兰纺织公司董事长许春荣一番诚恳的发言，道出了禾商的心声。他说：“我喜欢跟海归精英合作主要是两个原因，首先是想发展，我做食品添加剂已经20多年了，但是这赚的都是劳动密集型的小钱，同时传统型企业的抗风险能力越来越弱，必须要提升、要转结构；其次，在业务中我也有机会接触到许多国际大公司的高端人才，他们有知识有技术，但是他们缺乏资金和勇气。他们的短处正好是我的长处，而我欠缺的他们也正好可以弥补。”

　　目前，许春荣和海归博士葛承胜等共同创立的嘉兴宜博生物医药科技有限公司已经拥有研究人员35名，公司自2009年成立以来发展迅速，现已成功研发多种新药，并申请了8项国家专利。

　　“海智”与“民资”的联姻结出了丰硕的成果，但此前这样的合作还只是存在于海归与禾商自发的层面上，为了给他们的合作搭建一座“鹊桥”，在本次对接活动中，禾商促进会与长三角（嘉兴）海创俱乐部签订了合作备忘录。

　　在这份合作备忘录中，禾商促进会将针对成员企业转型与发展中的需求，积极推荐和引进海外人才和创业项目，推动人才、技术和产业的良性互动和融合。而长三角（嘉兴）海创俱乐部将利用丰富的海外资源和人才、技术优势，针对禾商促进会成员企业和公司项目的需求，不定期地组织相应的活动，包括人才对接、联谊、培训、专家讲座等，从而促进禾商们更好地引进人才、留住人才、用好人才。