“改革后的首次招考，一开始就这么受欢迎，我们也感到很意外。”深圳市人力资源和社会保障局局长王敏说。这是深圳推行公务员分类管理改革后首次公开招考行政执法类公务员，标志着深圳市公务员分类管理改革正式拉开帷幕并进入实践阶段。

    从报名情况看，本次考试共有40253人报考，最热职位是深圳市药品监督管理局的七级执法员岗位，招考2人，吸引1613人报考，考录比约为807∶1。“事实证明，实施聘用制公务员之后，吸引力比原来更强了，改革得到了考生的认同，没有所谓的特殊群体了。”王敏告诉记者。王敏还说，年轻人不惧怕竞争，愿意以业绩能力说话，聘任制的实施，他们更容易接受。