——致敬新时代最美劳动者②

　　相对于其他的临床科室，“儿科”在很多人眼中只是一个“小儿科”，创造不出什么惊天动地的大事，但浙江新安国际医院副院长、儿科主任何增洪一直扎根这个“小儿科”，并创造出了属于他自己的奇迹。

　　“哮喘一直是难治性的小儿呼吸系统疾病，也是让家长和患儿颇受困扰的疾病，临床上医生漏诊误诊的情况也时有发生。”何增洪告诉记者，自2012年10月加盟浙江新安国际医院以来，作为哮喘治疗专家，他实现了自己多年来的一个梦想，建立嘉兴地区最大的鼻炎、哮喘雾化脱敏中心，也是嘉兴地区唯一一家标准化脱敏中心。同时，通过与上海复旦大学附属儿科医院的合作，浙江新安国际医院正式成为复旦大学附属儿科医院的技术合作医院，每周邀请小儿呼吸、小儿消化、小儿神经、小儿内分泌、小儿五官科等上海儿科专家来院开设专家门诊，新安儿科医疗水平发生了质的飞跃。

　　在此基础上，何增洪带领科室着力打造嘉兴市三大慢病诊疗单元，即儿童过敏性疾病中西医结合诊治单元、儿童多动症中西医结合诊治单元、儿童性早熟矮小症中西医结合诊治单元，规范儿童慢病管理。在他的努力下，2016年7月，浙江新安国际医院成立新生儿科团队，抢救多例危重症新生儿。

　　工作中，他永远把病人的利益放在第一位，急病人之所急，处处为病人着想。无论医院的行政事务有多么忙碌，他都不忘亲自诊视病患，为年轻医师分析病情指导治疗，让病人转危为安。

　　在接触何增洪之前，有很多患儿家长总以为“何院长”是一个难以接近的领导者。但在接触后，他们都发现“何院长”其实平易近人，温和有礼，他总是把患儿的病情给家长分析得很透彻，坚持让每一位孩子用该用的药、挂该挂的盐水、做该做的检查。对于一些感冒不问原因就主动要求给孩子输液的家长，他总是耐心解释：“输液不会缩短病情的病程，也起不到预防并发症的作用。”他也常常主动留下自己的联系方式，让家长在任何时间都能畅通咨询。

　　作为一名儿科主任，何增洪始终是年轻医生学习的榜样。他精于业务，各种诊断标准随口即来，诊断思路清晰准确。问起他的经验之谈，他总说，“医学知识无捷径可走，只有不断去学习。”即使是在现在，他依然把学习放在很重要的位置，在上海儿童医院五官科教授来院坐诊时，主动提出要在旁学习。

　　在同事们眼里，何洪增则是一位亲切的兄长，从不会以领导自居，始终和医生们打成一片。他常常鼓励年轻的医护人员要积极向上，要对自己的职业有信心，并且引领每个人规划自己的职业方向。自从他来了之后，儿科科室成为医院最具活力的团队之一。

　　正因为多年来的诚信行医、兢兢业业，何增洪在平凡的岗位上书写着不平凡的业绩。去年，他获评2018年嘉兴市劳动模范。如今，他依然忙碌在医疗卫生事业中，以一颗赤诚的心展现了新时期医务工作者的光辉形象。