蹲点企业：嘉兴汇诺人力资源有限公司

　　蹲点时间：12月18日

　　只需轻轻点击鼠标，就能实现计算和发放薪资，个税申报、社保公积金缴纳，劳动力市场分析网络化、数据化。在嘉兴汇诺人力资源有限公司正在投入开发的SaaS系统中，这种“互联网+人力资源”的模式正逐渐成为可能。

　　近年来，随着人才测评、人力资源管理咨询等新兴业态全面发展，人力资源服务业涵盖的内容已超出传统认知中职业介绍、劳务派遣的概念，与互联网、金融等产业领域跨界融合的创新产品层出不穷，蓬勃发展的人力资源服务业已成为现代服务业新的增长点。嘉兴汇诺人力资源有限公司就是这样一家企业。

　　“SaaS系统不仅仅能降低企业成本，还能利用大数据为企业蓝领、人力资源行业和当地政府提供相关数据分析报告，助力当地经济转型升级。”嘉兴汇诺人力资源有限公司的相关负责人介绍道，该系统于2018年投入开发，预计在2019年年初全面上线。

　　据了解，嘉兴汇诺人力资源有限公司成立于2017年10月，拥有11名本科及以上学历的专职人力资源师，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训和开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系等人力资源六大模块，主要服务于嘉兴各类企、事业单位，为客户提供一站式、标准化的人力资源外包解决方案。公司成立仅短短一年，实现了飞跃式的发展。2018年，该公司已实现营收千万以上，步入规上服务企业行列。

　　“汇诺人力成立第一年就能够成为规上企业，与公司的品牌优势密不可分。”该公司的相关负责人介绍说，汇诺人力运作模式灵活，可以根据客户需求不断调整业务服务模式，量身定制，做到因地因时制宜，实现个性化服务，专注灵活多样的人力资源外包服务项目。同时，汇诺人力熟悉专业化人事操作流程和劳动法律的公司团体，为企业在招聘、辞退、解除劳动关系及变更劳动关系、劳资纠纷、工伤处理等各个环节提供专业实用的服务。

　　背靠嘉兴秀洲人力资源服务产业园这棵大树，也让汇诺人力的品牌优势进一步增强。“作为市本级第一家省级产业园，嘉兴秀洲人力资源服务产业园平台优势明显，产业集群效果显著，汇诺人力也将借助该平台进行人力资源的综合开发和有效利用。”该公司的相关负责人说道。

　　作为一家正在蓬勃发展的企业，汇诺人力也将企业发展与社会责任紧密联系。残疾人求职者是人力资源中一个特殊的群体，往往面临着一些困难。今年，汇诺人力投入资金，专门开发针对残疾人的相关培训课程，注重对残疾人心理和技能方面的培训，助力残疾人群体再就业。同时，该公司积极与兰考县等人力资源匮乏的地区进行结对合作，2019年，将组建培训中心，专门为企业员工提供技能和综合素质培训，培训完成后再输送到当地企业，为当地企业产能升级提供坚实的人才储备和支持。