近日，秀洲区第十四期中青年干部培训班在区委党校正式开班。全区各镇、街道和区级机关部门的40名中青年干部将进行为期三个月的集中学习和实践破难。

　　据悉，此次中青班和以往相比有许多不同之处，在对象安排上，既有优秀的中青年干部，又有部分年轻的科级干部和90后年轻干部代表；在学员遴选上，以筛选、推选、比选的方式分别产生科级干部学员、中青年干部学员和90后年轻干部学员；在学员结构上，突出年轻干部培养选拔导向，注重面向基层一线培养干部，统筹结构性干部培养；在课程设计上，既有1个月的集中学习，通过“三学两讲”的理论集训提升综合素养，又有2个月的实践破难，通过“三题两办”的攻坚破难培育实干担当的意志品质。

　　为了对干部工作提出新要求，秀洲区委第十四期中青班第一时间召开班委会，创新探索了“培训+实践”“培训+理论”“培训+活动”等“培训+”模式。在培训班上，学员除了要淬炼班级文化、撰写体悟文章外，还要结合学习的理论课程，围绕“如何当好红船护旗手”等主题开展思想解放大讨论，排定南湖红船行、主题党日活动等计划。

　　此次培训初步划分了10个破难攻坚小组，领办“大走访、大宣讲、大解放”活动中收集的问题、基层一线面临的难题等，鼓励小组成员通过深入一线、团结协作、破难攻坚，充分发扬“全心全意为人民服务”的宗旨意识，真正做到问需于民、问计于民、问效于民。

　　“中青班这样的创新探索，进一步强化了条线干部解决基层复杂问题的能力素质，为锻造一支有思想、有能力、有担当的新时代干部队伍打下了坚实基础。”区委组织部相关负责人表示，希望各位学员能够通过此次培训，积累知识、提高素质、增强能力，交上一份让党满意、让组织满意、让群众满意的答卷。