近日，记者从秀洲区纪委获悉，去年，秀洲区坚持“党员在哪里，管党治党就延伸到哪里”，按照《监督执纪工作规则》要求，夯实执纪审查工作的政治基础和组织保障，切实擦亮惩恶扬善的“利剑”。

　　在执纪审查一线建立临时党支部，是落实“党要管党、从严治党”的必然要求，也是纪委强化自我监督的迫切需要。据悉，执纪审查一般实行团体作战，参与的党员干部较多。与此同时，由于一些重大违纪问题案情较为复杂，执纪审查时间较长，少则几周，多则数月，这些党员在较长时间内无法正常参加单位的组织生活。而执纪审查首先是政治审查，处于执纪审查一线的纪检干部，本身就面临着较大的廉政风险，更需要加强日常教育管理监督。

　　为提升党员凝聚力，在审查伊始，秀洲区纪委党总支第一时间召开党员大会、支委会，按照组织程序选举成立临时党支部、落实委员分工。针对执纪审查特点，设立审查谈话、外围取证、案件管理、帮教转化4个党小组，推选政治素质好、组织能力强的党员担任组长。临时党支部切实履行主体责任，紧密围绕执纪审查主业及党员教育管理要求，研究制定工作目标、推进举措。此外，临时党支部坚持推进主业与制度执行两不误、互促进，充分利用业余时间落实“三会一课”制度，并对值班、外出人员“一对一”补课，确保教育管理“零遗漏”。

　　在此基础上，秀洲区积极提升政治引领力，通过建立“日学半小时、周周有讨论、每月有辅导”学习机制，深入学习领会党的十九大等重要会议精神，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”。同时，建立区纪委、区监委机关与执纪审查点互通，临时支部与区纪委、区监委机关支部互动，审查组领导与一般干部互帮等“三互”学习机制。

　　党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，而党员又是基础的基础。党员有了战斗力，党组织就有了生命力。为让党员勇挑重担，秀洲区不断提升党员战斗力。全体党员围绕审查工作任务目标，以钉钉子精神攻坚克难，逐个攻破审查难点，通过案情分析会，研究被审查对象的心理，找准弱点，寻找最佳突破口，提升调查的效率和质量。

　　秀洲区还进一步提升党员约束力，坚持“打铁必须自身硬”，加强对党员的教育管理，提升纪律意识；紧扣工作流程，严格审查程序、审批权限等制度，对审查谈话、调查取证全程录音录像。

　　在临时党支部会议上，区纪委多次运用某地纪检监察干部因跑风漏气被勒令转岗的违纪案例，对全体参审党员提醒、警示。同时，以临时党支部为坚强后盾，以组织的名义，顶住打探案情、说情干预压力，严格落实登记备案和及时报告制度，提升审查行为的严肃性。