本报讯作为全市“五型机关”年终考核的重要形式，1月17日和18日，我市举行2016年度市级机关部门(单位)“互学互比互评”汇报会，共有75家市级机关部门(单位)参加，分党政和综合类、经济发展和服务类、社会事业和管理类、驻嘉省部属单位类4组，集中展示年度工作。本次汇报会由市委副书记孙贤龙担任主评审。

　　“2016年度，嘉兴市人防办紧紧围绕市委、市政府的中心工作，深化改革，勇于创新，大力推进人防各项建设，获得了‘十二五’期间‘先进城市’和‘先进单位’等多项荣誉，继续保持了‘全省领先、全国有位’的发展态势。”“2016年，市委党校始终坚持‘党校姓党’，紧紧围绕中心、服务大局，扎实开展办学质量提升年、科研咨政强化年和队伍建设优化年‘三个年’活动，党校事业发展开创新局面，实现‘十三五’良好开局。全年举办各类干部培训班288期2.67万余人次，继续蝉联全省党校系统先进集体。”……按照抽签决定的汇报顺序，这两天，75家市级机关部门(单位)主要负责人分组，结合PPT演示，在8分钟内生动精要地汇报了各自工作。

　　据介绍，本次汇报会，主要围绕市级机关部门(单位)是否紧密围绕市委、市政府重点工作，社会影响面广；是否提升了本部门(单位)履职效能和服务水平，对促进经济社会发展、改善民生、维护社会和谐稳定等发挥重要作用，得到上级领导和服务对象的充分肯定；是否在工作机制和方法上有创新和突破等方面进行满意度测评。考评有同组其他单位的现场相互测评，也引入由市领导、“两代表一委员”等组成的评审组测评，两项测评分值分别占30%和70%，汇总后计入“五型机关”创建考核得分，考评工作由市纪委(监察局)全程监督。

　　“互学互比互评”汇报会是“五型”机关创建考核的重要环节，是继市委市政府重点工作督查、多层面民主测评、全方位专项考核、常态化季度实地抽查后，对市级机关部门(单位)的一次年终大考。市委督查考评办相关负责人表示，通过公开交流、评比，不仅有利于营造“比学赶超、创先争优”的浓厚氛围，倒逼市级机关各部门(单位)不断拉高标杆，以实实在在的工作业绩赢得肯定，争取获得考核高分，而且有利于市级机关各部门(单位)互相学习借鉴先进经验，进一步促进各部门(单位)围绕中心、服务大局，更好地开展工作，为“干好十三五、奋勇当标尖”作出新的更大贡献。