网上网下互动融合 馈赠职工“美好生活能量包”

　　近日，2019年度秀洲区“美好生活能量站”文化普惠活动暨授牌启动仪式举行。全区各镇(街道)、秀洲国家高新区总工会、产业(系统)工会专职副主席及工会干部30余人参加活动。现场，区总工会聘请一批在当地有广泛影响力的各界文化专业人士，组成职工文化艺术培训导师团，并为他们颁发“职工文化艺术培训导师”聘书。今后，职工文化艺术培训导师团将为全区职工送上丰富多彩、形式多样的“文化大餐”。

　　要让人民过上美好生活，必须提供丰富的精神食粮。今年初以来，秀洲区总工会紧紧围绕弘扬红船精神这一主旋律，积极开展“美好生活能量站”品牌创建工作，充分发挥工会职工“学校”和“乐园”的作用，挖掘拓展全区工会职工文化阵地功能，广泛整合社会文化资源，以各类职工文化培训为落地载体，利用网上工会为推广途径，网上网下互动融合，以公益化、普惠化、多元化的方式，向全区职工馈赠“美好生活能量包”。

　　“美好生活能量站”是基于职工所需、工会所能出发的，是深化工会改革的探索实践。根据嘉兴市总工会统一规划、统一部署，建设“美好生活能量站”阵地体系，以嘉兴市职工文化活动中心(工人文化宫)为龙头，成立“美好生活能量站”总站；秀洲区总工会成立“美好生活能量站”分站；各镇(街道)、秀洲国家高新区总工会成立“美好生活能量站”小站。通过“引领美”“形象美”“情趣美”“家居美”“才艺美”等“五美”系列培训，塑造“修养品德好”“生活品质好”“文化品位好”的“三好”新时代秀洲职工新形象。

　　据秀洲区总工会相关负责人介绍，“美好生活能量站”在运作方式上，致力于探索一体化联动共振机制；在资源整合上，致力于建设美好生活能量站师资库；在服务对象上，致力于扩大普惠面；在人才培育上，致力于打造一支职工文化骨干梯队。

　　在资源整合方面，秀洲区将以推进“三个一批”为目标，遵循公益化、社会化、专业化的师资队伍建设思路，引入一批有志于服务职工文艺培训的师资力量，建立职工文艺培训师资库；根据基层工会和职工需求，在分站和小站进行具体培训、活动实践，形成一批经典教案在线传播，建立职工文化培训精品课程库。此外，在人才培育方面，秀洲区将打造职工文艺组织队伍、职工文艺表演队伍、职工文艺创作队伍。

　　今年是“美好生活能量站”品牌推广年。接下来，秀洲区将建立健全“美好生活能量站”分站、小站机制体系，推进“三个一批”建设，形成培训师资、培训基地、培训课程资源库，并适时开展全区工会系统“美好生活能量站”文体活动，发挥联动效应，让职工沐浴文化普惠的和煦阳光，更好地满足职工群众对美好生活的追求和向往。