——高水平推进清廉秀洲建设系列之四

　　深化商业贿赂治理专项行动；开展“廉洁行医从拒绝红包开始”专项行动；开展合理用药规范诊疗服务专项行动；开展强化医用耗材管理专项行动；开展防控后勤管理风险专项行动；常态化开展正风肃纪专项行动；全覆盖开展廉政谈话专项行动；开展提升医疗服务专项行动……如今，在油车港镇卫生院，“八大行动”正不断提升医院整体廉洁程度，“清廉医院”建设让清新医风劲吹。

　　“医非仁爱不可托，非廉洁不可信也。”从古至今，医生承担着生命的重托，职责要求医生必须有仁爱和廉洁的道德。为全面加强“清廉医院”建设，去年下半年以来，油车港镇卫生院紧紧围绕“清廉医院”建设目标，推动全面从严治党向纵深发展、向每个科室延伸、向每个党员覆盖，推动清廉思想、清廉制度、清廉规则、清廉纪律、清廉文化融入医院建设发展的各方面全过程，协同推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，推进巡察和整改，强化主体责任、监督责任落实，努力打造党风清正、院风清朗、医风清新的“清廉医院”。

　　据油车港镇卫生院院长余元东介绍，在“清廉医院”建设过程中，该院深入推进医德医风建设，通过健全医德考评体系，将医德考评结果与医务人员的晋职晋级、岗位聘用、评先评优、薪酬待遇、定期考核等个人切身利益直接挂钩，强化激励和约束作用。同时严格落实半年一次的廉情分析制度，及时做好对苗头性、倾向性问题的梳理、处置。开展“清廉科室”“清廉团队”建设，完善各项奖惩机制，由点及面，对标比照，比学赶超，逐级逐层推进“清廉医院”建设工作，形成上下联动、左右互动的良好局面。

　　为严防医务人员在药械使用和医疗服务中收受回扣、“红包”等问题，油车港镇卫生院深化开展商业贿赂治理专项行动和“廉洁行医从拒绝红包开始”专项行动。通过创建“阳光谈判室”，凡涉及招标采购、新卫生材料、新药引进、重要谈判等重点廉政风险活动，应统一在“阳光谈判室”进行，全程监控录像录音，资料由医院监察室保存，保存期限不少于90天，确保全程公开、透明。同时深入开展“无红包”医院、“无红包”科室创建活动，制定完善“红包”处置工作规范，明确时间节点、处置方式和奖惩措施等，并纳入医德考评内容。

　　油车港镇卫生院正是秀洲区“清廉医院”建设的真实缩影。自开展“清廉医院”建设以来，秀洲区各大医院纷纷行动起来，建立起了一套行之有效的党风廉政和行风廉洁建设长效管理机制，进一步改进工作作风，营造风清气正的行医环境，不断提升群众对医疗卫生行业的信任度和满意度。

　　健康是满足人民群众对美好生活向往的首位保障。“清廉医院”建设，可以让好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，让好成效惠及广大患者，齐力护航“健康梦”。下一步，秀洲区将根据《秀洲区大力弘扬红船精神推进清廉医院建设的实施方案》，构建全面从严治党的清廉政治生态，筑牢思想道德防线，全覆盖大力度正风肃纪，深入推进清廉文化建设，真正实现医药购销领域和医疗服务中的不正之风得到根本治理，医疗服务行为规范有序，公权力运行阳光高效，医院干部职工拒腐防变的思想防线和制度防线稳固筑牢，“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制健全完善，清廉文化深入人心，医院整体廉洁程度显著提升，“清廉医院”建设全面完成。