近年来，秀洲区机关工会认真贯彻落实各级总工会有关精神，紧紧围绕区委、区政府各项中心工作，以打造“学习型、活力型、服务型、规范型”四型机关工会为重点，主动适应经济发展新常态，有效提升了机关工会组织的凝聚力和影响力，不断增强广大机关干部职工的获得感和幸福感。

　　围绕素质提升

　　深化学习型工会建设

　　扎实开展政治理论学习。积极组织广大机关党员干部职工学习宣传党建理论知识，2018年，开展党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想专题学习，举办了“不忘初心，牢记使命，当好红船‘护旗手’”微型党课比赛，围绕“社情民意大走访、‘八八战略’大宣讲、思想观念大解放”活动，积极开展“八八战略”大宣讲进机关活动，发动机关干部职工深入村(社区)开展走访宣讲活动。

　　深入开展学习型机关建设。根据上级工会关于职工学习教育的要求，每年在区直机关开展了“书香机关，智慧公仆”主题读书活动等。

　　积极创新宣传教育模式。探索互联网＋学习模式，充分利用微信、微博等现代信息化平台，经常性发布理论知识、业务技能、生活常识等相关学习资料，为机关干部职工提供一个自主式、开发式的学习环境。同时，深化各类劳动竞赛活动，教育引导广大干部职工在经济发展中奋勇争先、攻坚克难。

　　围绕文化育人

　　深化活力型工会建设

　　明确宗旨，积极打造机关文体俱乐部品牌。以“健康生活，快乐工作”为主题，于2014年初组建机关文体俱乐部，下属乒乓球、篮球、羽毛球、书法、绘画、摄影6支文体团队，现有会员1500余人，努力为广大机关干部职工发挥自身优势特长打造宽广的平台，推动区直机关文体活动规范、有序、长效发展，营造良好的机关文化氛围。

　　认真开展各类文体比赛。2018年，举办“纪念改革开放40周年，丹青绘秀洲”书画比赛、“时光走过40年”摄影比赛以及区机关乒乓球、羽毛球、篮球等系列体育比赛活动。

　　此外，各项活动的措施保障到位，主要是资金保障到位、场地保障到位、师资力量到位。

　　围绕关心关爱

　　深化服务型工会建设

　　有效落实工会组织对干部职工的关心关爱机制。每年组织开展元旦春节期间对机关困难职工的集中走访慰问。进一步完善职工生活救助、医疗救助、送温暖等活动，根据上级总工会的有关困难职工补助要求，进一步对机关困难职工情况进行调查摸底，完善困难职工数据库。开展高温季节“送清凉”慰问活动，慰问人数660余人。

　　认真做好职工医疗保障工作。积极组织区直机关各基层工会参加嘉兴市职工医疗互助保障。同时，创新完善疗休养机制，进一步修订完善区机关职工疗休养管理制度，合理设置线路，精心提供服务，确保机关疗休养工作规范有序开展，切实提升干部职工的满意度。

　　积极开展心理健康服务。为缓解机关干部职工工作压力，机关工会依托秀洲区芯悦社工事务所，为广大机关干部职工提供专业的心理健康指导和咨询服务，并定期开展心理健康服务骨干培训和心理健康研究，突出人文关怀、身心调适和工作激励，进一步关爱干部职工心理健康，树立积极、乐观的健康心理。

　　此外，还围绕制度落实，深化规范型工会建设，重点是推进工会工作法治化、明确基层工会的财务制度、规范基层工会工会费提取标准，为各基层工会开展工会活动提供了经费保障。