近日，秀洲国家高新区相关负责人走访了嘉兴市沃尔德金刚石工具有限公司，并作“八八战略”主题宣讲。负责人重点宣讲了“八八战略”产生的背景和基本内容，以及高新区在“八八战略”指引下取得的发展成果，还向沃尔德征集企业的意见建议，并分发“八八战略”宣传资料，希望企业在内部做好“八八战略”的宣传工作。

　　这只是高新区开展“大走访、大宣讲、大解放”活动的一个缩影。今年初以来，高新区组建基层党组织宣讲队伍29支，培养区级党员志愿宣讲员3名，落实走访人员224人，扩大秀洲国家高新区宣讲队伍。截至目前，已累计走访企业326家，发放宣传册326份。

　　大宣讲是载体，大走访是基础，其根本着力点就是为了在走访宣讲中密切联系和服务企业，帮助解决企业关心的迫切问题，助推高新区实现高质量发展。

　　高新区通过网格优化调整，组建11支队伍以民生实事、项目推进、改革突破等为着力点进行走访宣讲。对工业园区、科技园区、商务楼宇内企业开展谈心谈话、化解矛盾、支招解忧等宣讲活动。“走访过程中，收集到的问题能够现场解决的第一时间解决，需要事后了解的快速反馈，需要谈论解决的快速召集相关部门进行专题研究，制定解决办法，同时明确责任部门、责任人。”高新区相关负责人表示。截至目前，走访小组已共收集问题诉求36个，已解决问题13个，剩余问题前期已与企业进行初步联系了解具体情况，下一步将由相关部门研究解决方案。

　　为积极化解高新区内企业发展和做优做强过程中存在的难点共性问题，加快推动经济高质量发展，高新区设计开发红色光伏小镇“‘精品线路精品课程精品案例’党员现场教学体系”，编写系列精品课程14个、精品案例11个，聘请专家教授、部门领导、领军人才等11人担任红色教员。建成以功能性、互动性、体验性为特色的“十个一”党性体检中心，引入VR互动学习、AI语音党建长廊等特色体验模块，为企业开设“十个一”党性体检菜单，自今年开设以来，参与党性体检的人数达到400余人次，开展各类专题学习活动50余次。

　　在服务企业的过程中，高新区层层签订党风廉政责任制责任书,进一步明确“一把手”负总责和“谁主管谁负责”的工作机制。出台《秀洲国家高新区构建“亲清”政商关系廉洁从政“负面清单”》，理清政商交往定位，强化广大干部职工特别是党员领导干部廉洁自律意识。浙江雅莹集团公司总裁张华明代表企业在秀洲国家高新区第八届精英型和成长型G20峰会上向与会43家企业发出以“坚持诚信守法经营、不寻租、不行贿、不欠薪、不逃税等内容的倡议活动。确保机关干部职工做到联系服务零距离、正常交往有尺度，帮助企业解决实际困难。