近日，秀洲区11家劳动关系和谐指数抽样企业代表参加了由市人力社保局组织的关于开展浙江省2018年度劳动关系和谐指数测评工作会议，这标志着秀洲区正式启动2018年度劳动关系和谐指数测评工作。

　　此次测评实施时间为2018年5月至7月，主要测评指标为2017年度政府部门工作情况、企业劳动关系情况以及劳动者满意度，采取问卷调查或电话访谈方式进行。其中，政府部门工作情况测评按照新修订的《劳动关系和谐指数评价体系部分指标调整方案(试行)》执行。

　　秀洲区作为市本级主要成员，积极动员督促企业参与此次测评，严格执行测评方案。该区将加强对企业和劳动者宣传指导，指导样本企业按要求准备相关材料，督促抽样企业及劳动者配合做好数据采集工作；涉及部门密切支持配合，切实形成工作合力，确保按时保质保量完成任务。

　　劳动关系和谐指数情况是反映一个地区劳动关系和谐程度的重要依据，秀洲区将以此项工作为契机，切实加强全区劳动关系形势的分析与研判，积极维护职工权益、促进企业健康发展，引导企业与职工共建共享、双爱双赢，促进全区形成和谐稳定的劳动关系。