预计今年底将有1000多套新人才公寓投入使用

全面推进人才公寓建设 加快人才“集聚式”培育

　　“这里进门是刷指纹的，非常方便快捷，里面该有的都有，周边环境也很好。”昨天，刚刚拎包入住米萌公寓的同济(嘉兴)新产品研发中心的高管李金厂说。近日，位于秀洲国家高新区智富城6号楼的米萌公寓240套人才公寓房全部完成水电网智能改造，5月起第一批人才正式入住，首批拟入住150人左右。

　　记者看到，米萌公寓涵盖智富城6号楼的7至16层，全部为精装修房，面积从50多平方米至80多平方米不等。公寓内，设置了卫生间、客厅、餐厅、厨房、主卧、阳台等，且洗衣机、电视机、空调、热水器等家用电器一应俱全，还有图书室、咖啡吧、会议室、文化展示厅等特色服务区域。

　　近年来，为大力实施人才强区战略，优化发展环境，吸引各类人才到秀洲创业创新，秀洲区积极采取“筑巢引凤”，勤栽“梧桐树”的做法，加快构建分层次、多渠道、广覆盖的人才安居保障体系，确保人才“引得进”与“留得住”。

　　记者了解到，除了米萌公寓，秀洲人才公寓是秀洲区唯一的区级层面的人才公寓，有住房892套，平均入住率在90%以上，每年解决1000多人次引进人才的住房问题。2017年初，秀洲区对该公寓进行大规模室内改造及修缮，拓宽了公寓道路，增加了公用车位，建设了公共绿地，开设了便民食堂，同时新建了人才公寓办理中心，使得人才公寓公共配套设施更加完善，公寓环境明显改善，人才入住满意度得到了较大提升。

　　除了加强引才配套设施建设外，秀洲区还积极落实人才政策，2015年起，该区按入住人员学历(职称)进行资金补助，每年支出50多万元补助金。随着近两年引进人才数量不断增加、引进人才层次不断提升，很多企业都提出要加大人才公寓的建设。为此，2017年，秀洲区出台了《秀洲区“十三五”期间开展“人才安居”保障工程的实施意见》。

　　《意见》指出，要在秀洲区人才集聚范围内实施人才安居保障工程“123行动计划”，即一个核心区(国家高新区)、两大重点区(以秀洲省级经济开发区为依托，打造王店、王江泾两大人才居住重点区)、三大功能支撑区(洪合镇、油车港镇、新塍镇)，计划5年内建成人才公寓6000套，其中高端人才住宅楼480套、专家人才住宅楼100套。

　　目前，高新区人才公寓建设分米萌公寓、泾港公寓、洪高公寓、景尚公寓、高桥公寓5个区域，共计2769套；王店镇建设人才公寓共计630套，目前正在进行前期立项；王江泾镇人才公寓项目今年计划建500套。此外，油车港镇采取民营资本投资公共租赁房的模式，与江建酒店签订人才入住协议，共35套；洪合镇计划实施嘉兴毛衫创业孵化中心项目，今年计划建设90套；新塍镇主要利用企业人才公寓解决人才入住问题。

　　预计到今年底，秀洲区将有1000多套新的人才公寓投入使用。“高新区、各镇根据各自实际，以自建、租赁、改建等多形式推进人才公寓建设，这能较好解决全区各类引进人才的安居问题，为建设现代化田园新秀洲提供强有力的人才支撑和保障。”区人力社保局相关负责人表示。