以党建促发展 以发展强党建

　　秀洲区财政局通过与结对村(社区)开展党日活动、为美丽乡村发展建言献策等方式，进一步丰富党建共建活动，密切党群关系；秀洲区统计局以“两学一做”学习教育常态化、制度化为契机，努力推进该局业务工作和党建工作共同发展；秀宏集团以“党建+推项目”的工作方式，引领秀洲区国有企业新发展……以党建促发展，以发展强党建。12月22日上午，秀洲区召开全区机关部门和国有企事业单位党的建设工作会议，着力引导广大机关党员干部认真学习贯彻党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神，进一步强化秀洲区机关国有企事业单位党组织建设，并对下一个阶段的党建工作作出部署。

　　机关党建是整个党组织建设的“中枢神经”，发挥着引领示范作用。今年初以来，秀洲区进一步深化机关服务品牌创建工作，破解“中层梗阻”，在剿灭劣五类水行动中，广大机关党员冲在治水一线，干在治水一线；在帮扶村、社区、企业解决社会治理和经济发展难题上，党员干部以“四方红色联盟”活动为契机，在服务模式、服务手段、工作流程上创特色、出实招；在密切干群关系、推动基层发展上，机关党员干部扎实开展“1+X”暖心结对组团帮扶、红色“1+1”精准帮困志愿服务活动，以党建为引领，把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力。

　　今年是“比担当比服务，争做五型标尖”三年行动计划的第二年，秀洲区全面加强党支部建设，积极规范党建阵地“10+X”标准化建设，目前已经对29个机关基层党组织规范化标尖进行验收，基本上达到规范化标尖的要求，提前完成三年目标任务。

　　在严格党内生活、强化作风建设上，去年，秀洲区就制定了机关国有企事业单位党建“44条基层指标”，今年秀洲区再厘清“十张清单”，开展“党建基础规范月”，抓实、抓严基层党建，并突出积分督查，形成了党建任务层层压、党建工作人人干的良好氛围。

　　“要围绕坚持党的领导不动摇、坚持队伍建设不停步、坚持固本强基不放松、坚持责任严实不懈怠四个方面，加强我区机关部门和国有企事业单位的党建工作。”区委组织部有关负责人表示，作为红船旁的秀洲党员干部，必须要更进一步、更快一步提高思想认识和政治站位，在政治上，大力弘扬“红船精神”，唱响创新和实干的时代强音；在思想上，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化；在组织上，增强凝聚力、向心力；在作风上，抓好党风廉政教育；在纪律上，全面推进纪律教育责任制；在文化上，营造团结奋进的人文环境；在制度上，纵深推进从严治党。