确保广大职工平安度夏

　　进入7月，禾城的气温节节攀升，炎热的天气考验着坚守岗位的广大职工。为加强高温期间职工劳动保护，推动企业防暑降温措施落实，预防和减少各类生产安全事故发生，2017年秀洲区夏季劳动保护和防暑降温工作正式启动。

　　防暑降温工作是党委政府十分关注的民生工作，也是工会劳动保护工作的重点任务。为此，秀洲区总工会要求各级工会组织在夏季高温期间，督促企业建立健全防暑降温工作制度，采取有效措施，加强高温作业、高温天气作业劳动保护工作，确保劳动者身体健康和生命安全。

　　同时，秀洲区总工会进一步落实高温作业劳动保护措施，改善作业场所的工作条件，保证工作场所通风、隔热降温，保障职工安全健康。对于接触高温危害作业的职工，要求工会组织岗前、岗中和离岗职业健康检查，对高温职业禁忌者要及时调整工作岗位。在高温工作场所要设立职工休息室，并为高温作业、高温天气作业的职工提供合格与足量的防暑降温饮品和必需的药品。

　　为让每名职工都感受到“娘家人”送上的清凉关怀，今年，秀洲区总工会将倡导“做两头歇中间”，避开高温时段作业，严格控制加班加点。在日最高气温37℃以上、40℃以下时，区总工会要求企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业。而在日最高气温35℃以上、37℃以下时，应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。

　　今年，秀洲区总工会还将积极深入开展以“送清凉、送安全、送健康”为主题的高温慰问活动，组织医疗卫生、心理咨询等方面的专家深入生产一线，为职工开展健康诊疗和心理咨询服务，在送去物质慰问的同时，深化送精神、送健康福利，向广大职工尤其是奋战在高温、露天作业生产一线的广大农民工，送去党委政府及工会组织的关怀。

　　开展夏季劳动保护和防暑降温工作，是秀洲工会组织长期以来关爱职工的一项重要内容。接下来，秀洲区将开展为期两个月的夏季劳动保护和防暑降温工作，紧紧围绕职工生产生活环境、高温劳动防护、饮食卫生状况、防暑降温等内容，重点对高温作业车间、建筑施工工地、公共交通运输、环境卫生维护和其他露天作业场所进行走访慰问及开展监督检查，重点检查企事业单位防暑降温费是否发放、防暑降温设施是否完备并投入使用等情况的落实，促使企事业单位不断改善职工的生产生活条件，确保广大职工群众平安度夏。