“从一名社区的综合协管员到如今的居委会副主任，3年多的时间让我褪去了稚嫩，多了一份成熟和担当。虽然过程中有辛酸也有泪水，但既然选择了，我就会选择坚持到底……”这是在高照街道干部学习讲坛上，新任秀洪社区居委会副主任倪美丽结合自身工作时发表的演讲。

　　为加强干部队伍建设，近日，高照街道举行了一场主题为“责任担当价值”的“忠诚担当知行高照”干部学习讲坛。街道7名新上任的村、社区干部陆续走上演讲台，用发生在工作中的小故事向同仁们讲述了各自的心路历程。活动现场，演讲者思想深刻，妙语连珠，令在座的干部深受教育和启发。

　　作为今年刚上任高家桥村的村委会主任，鲍永伟在这之前已经在村里工作了近10年。10年里，基层工作的琐碎、繁忙让他有过迷茫，但是当听到村民喊他“鲍哥”的那一刻，他觉得一切的付出都有了回报。“权为民所用、情为民所系、利为民所谋，这15个字看似简单，想要做好却非常不容易，需要付出一点一滴的心血。我很感谢10年来不忘初心的自己。”鲍永伟说。

　　高照街道相关负责人介绍，今年，街道创设“忠诚担当、知行高照”干部学习讲坛，围绕街道中心工作，确定讲坛各期主题，让街道全体机关工作人员、村(社区)干部、驻街道单位干部、教师、医生等结合岗位，讲述自己工作和生活的经历、体验、感悟，从而不断提高思想政治工作的感召力和渗透力，增强干部学习的针对性和实效性，引导干部在“知”上下功夫、在“行”上花力气。

　　一直以来，高照街道都把干部队伍建设作为重要工作来抓。今年，街道在全面完成村和社区组织换届工作的基础上，通过公开招聘、街聘及综合协管员内部选拔等途径建立村级后备干部库，通过定期举办培训班、挂职锻炼等途径，增强对村级后备干部的培养力度；进一步健全和完善机关各项工作制度，重新制定街道聘用人员管理办法，着力推进能进能出的人员管理体系，强化干部队伍建设；通过学理论和业务，增强组工干部的大局意识、服务意识、奉献意识，加强调研，重视创新。

　　接下来，高照街道将紧紧围绕着力打造“红心高照”磁性党组织这条工作主线，针对街道青年干部、新当选村两委、党员干部开展以“青春·绽放”、“做群众的贴心人”、“党旗下的承诺”为主题的学习讲坛，从而提高街道各级领导干部的学习能力和综合素质，使其与不断发展的形势和所担负的任务相适应，更好地助力街道各项工作的开展。