第二批“委任状”已颁发秀洲区5个镇驻镇规划师全覆盖
“我是袁银祥，现在是嘉兴市园林绿化工程公司的高级工程师。从1979年开始，一晃，我已经从事园林绿化工作快40年了……”上周五上午，在秀洲区会展中心王江泾厅，秀洲区第二批驻镇规划师互选会举行。
继2月28日秀洲区首批驻镇规划师聘书颁发后，此次，又有10名驻镇规划师拿到了“委任状”。记者获悉，秀洲区5个镇目前已经实现了驻镇规划师全覆盖，而今年这项制度也将在全市铺开。
驻镇规划师破解
“远水难解近渴”的尴尬局面
在秀洲区第二批驻镇规划师互选会上，记者了解到，根据新塍镇《小城镇环境综合整治三年行动方案》，力争用2年时间，全镇投入5亿元，实施五大类31个整治项目；2017年计划完成14个整治项目，全面完成中心镇区嘉铜公路以西、兴园路以北、兴育路以南、环镇路以东的大、小环线范围内的环境综合整治工作。
其中，涉及今年的14个整治项目总投资约1.27亿元，包括镇区主要道路的三线下移、立面改造、街面改造、景观提升，主要出入口的景观提升，绿道贯通及主题广场建设，恒诺路贯通及桥梁新建，数字城管系统建设等项目。
“为解决乡镇专业人才缺乏问题，增强技术能力、项目管理能力、项目风险控制能力，参照王店、油车港等镇的做法，我们拟聘请4名专业规划师入驻新塍镇，全程参与小城镇综合整治的咨询、指导工作。”新塍镇镇长徐进明说。
根据嘉兴市规划管理局秀洲区分局的统一组织，在招标入围名单中，新塍镇选定了4名驻镇规划师，分别是来自南京大学城市规划设计研究院的城乡规划师沈强、来自浙江宏正建筑设计有限公司的建筑工程师戴峰、来自市园林绿化工程公司的绿化景观规划师袁银祥、来自浙江宏正建筑设计有限公司的市政工程规划师洪峰。
当然，有需求的不单单是新塍镇，洪合镇的镇长高峰介绍，该镇也需要专业人士来进行各方面的发展把脉，“比如，整个小城镇的环境综合整治和今后的发展都需要有一个总体规划，在一些细节如小区等方面也要进一步规划。洪合这几年市政建设投入大，在市政监管和市政规划方面，也需要专业人士来帮忙把关。另外，绿化方面，我们有12个项目在建，需要专业人士出谋划策。”而这次，洪合镇也成功招募了3名驻镇规划师。
秀洲区5个镇
已实现驻镇规划师全覆盖
据悉，驻镇规划师是秀洲区以镇为单位，采取政府购买服务的方式，按照统一标准征选并聘请的乡镇规划（设计）专业负责人，负责小城镇规划建设管理全过程的驻镇指导和服务，近期工作重点是为小城镇环境综合整治工作提供专业咨询和技术服务。在互选会上，共有来自中房建筑设计研究院有限公司的房栋梁等10人获得了秀洲区驻镇规划师的聘书，他们将分别驻点洪合镇、新塍镇、王江泾镇，为小城镇环境综合整治提供专业指导和服务。
其实，这并不是秀洲区第一次颁发该聘书，此前秀洲区已在全省范围内率先选聘过驻镇规划师，2月28日下午，嘉兴市园林设计所高级工程师钱建平等6人就获得了首批驻镇规划师的聘书，他们已分别在王店和油车港驻点。
“秀洲区试点驻镇规划师制度，这在省内甚至国内均是首创。”苏州大学建筑与城市规划系主任、教授余亮认为，推行驻镇规划师制度有助于推进编制规划的刚性执行，破解小城镇整治人才紧缺难题，全力提升小城镇规划建设管理水平，加快推进镇村科学、有序、可持续发展。
在上周五的互选会上，秀洲区副区长沈凤兴表示，简单地说，驻镇规划师就是当好城乡规划建设的指导者和参谋，当好项目实施过程中的裁判员，“目前，秀洲区5个镇共选聘了16名驻镇规划师，已经实现了驻镇规划师全覆盖。我希望各个镇能充分利用好驻镇规划师的人才和专业优势，厉兵秣马、奋勇争先，全力打赢小城镇环境综合整治这场攻坚战。”
秀洲区首批驻镇规划师
已投入新角色
那么，驻镇规划师将如何在新岗位上发挥好自己的特长呢？
作为秀洲区首批驻镇规划师之一，杨康已经投入到了自己的新角色中。记者了解到，杨康是浙江利恩工程设计咨询有限公司空间（建筑、室内、景观）设计所所长，从事景观设计与场地规划已经11年了。
杨康告诉记者，3月9日下午，就小城镇环境综合整治落地项目，他们开了个研讨会，会议从1点半持续到了6点半，“当天下午，我们一共审议了20多个项目，项目中的‘瑕疵’我们都要一一指出，并提出修改意见。”
杨康介绍，例如麟湖公园项目植物配置问题，他们就有不同的意见。原来，项目设计方为了追求短期效果，在植物配置上选用了一些高大密林植物。而从嘉兴近年来的建设经验来看，这些植物经过一段时期的生长后，因为生长空间不够，而要进行疏林。“所以我们针对这些问题提出了修改意见，要求设计方选择景观效果好、生长空间适当的植物。”杨康如是说。
继秀洲区率先试点后，记者从嘉兴市建委规划管理局了解到，日前，我市已出台了《关于试行驻镇规划师制度的指导意见》。该局编研中心主任黄佳海告诉记者，选聘的驻镇规划师都是来自本市的规划院、园林公司等专业技术单位的专家，除了秀洲区先行先试外，今年我市其他镇也将全面完成驻镇规划师的选聘工作。
