眼下正值春耕备耕好时节，昨天上午，秀洲区农经局召开了“联村达户、查补短板、破解难题，开展基层服务年”活动动员大会，区农经局、农办的全体干部将认领联系村，通过进村、进户、进田、进棚、进园区，手把手、零距离、面对面为广大农民服务，推进农业农村全面发展。

　　2017年，秀洲区农业农村工作的重点落在着力打造美丽乡村升级版和现代农业发展升级版，将不断深化农村各项改革，加快城乡统筹发展步伐，推进农业农村全面发展。作为农业专家，如何充分发挥基层干部服务“三农”能力？ 本月起，秀洲区农经局、农办全面启动“联村达户、查补短板、破解难题，开展基层服务年”活动，要求全体干部通过送、帮、带等方式方法，多渠道、全方位地开展农业政策、信息、技术等服务，为自己的联系村查补经济发展短板，解决实事难题。

　　去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板，是当前供给侧结构性改革五大任务，对农业农村经济工作来说，转方式、调结构是眼下主线。“联村干部将深入农村一线，帮助指导农业结构调好调顺调优，推动农村市场、要素、主体全面激活，引导科技创新、绿色生产方式、产业融合发展等多方面纵深发展。”区农经局相关负责人介绍，除了加强农业供给侧改革的专业指导外，联村干部还将全力推动美丽乡村升级版建设，要求按照“高标准提升完善规划，严格按规划实施落地”原则，指导好美丽乡村建设，推动美丽乡村与“五水共治”、农业“一区一镇”产业发展、城乡生态环境修复、设施用房改造相结合，全面提高美丽乡村项目点的建设水平。

　　另外，帮助经济薄弱村“摘帽子”也是联村干部们要下基层努力的方向。接下来，联村干部将根据各村的区位条件、资源禀赋等实际情况，因村而异，帮助经济薄弱村理思路、想办法、定措施，找准一条适合村集体经济发展壮大的路子。

　　据悉，联村干部除了做好农业供给侧改革和美丽乡村建设的指导“军师”外，还将深入基层、调查研究、破解难题、做好服务，进一步加强农村法律法规和政策的宣传指导，夯实农产品质量安全监管指导和村级组织建设指导；围绕“两区”建设，对农业产业、技术、设施装备、种养模式、品牌、标准化等进行帮助指导，完善内部管理机制，建立健全各项规章制度，积极申报扶持项目，确保农业主体做大做强。

　　到基层直接和群众面对面开展工作，既是锻炼，也是考验。记者了解到，为了让联村干部能真正扎根基层，服务做到实处，秀洲区农经局还制定了相关激励机制。比如，联村干部需要做好下村联系记录，做到上情下达、下情上传，工作人员也将不定期对下村服务情况进行督促检查；参与此次活动的全体干部职工要对下村服务所取得的成效、亮点等情况进行总结，取得的成效结合年度工作一并进行考核，考核结果将作为今后选拔任用中层干部或推荐副科级后备干部的一个重要参考依据。

　　“联村干部下基层最关键的就是要帮农村、农民解决问题，如果一年一人解决一个问题，全年至少可以为基层解决100个问题，从而形成良性的‘蝴蝶效应’，这也就是我们联村工作想要达到的成效和最终的目的。”区农经局相关负责人表示，希望借助基层服务年活动的开展，推动多规融合、多产融合、多元融合，逐步催生“美丽经济”，实现“环境美”向“发展美”转变，全面打造美丽乡村升级版和现代农业发展升级版。