2016年5月，秀洲公安查处了两起越南籍人员非法就业的案件。其中HA THI NHANH于2013年5月18日持L签证从友谊关入境中国，并在2014年9月至2016年5月期间在秀洲洪合，未按规定办理住宿登记，没有办理就业许可的情况下，在洪合镇某企业内就业，后被公安机关查获。HA THI NHANH的行为已构成违反外国人住宿登记规定、非法就业。在洪合居住并就业的越南籍女子CHAU NGOC NGAN也有类似违法情节。

　　2016年以来，秀洲区公安分局出入境管理大队创新性地推出信息共享机制、所队联动机制、刚性驱动机制，全面提升“三非”案件打处绩效。一年多来，共查处“三非”案件18起，其中非法居留15起、非法入境3起；查处“三非”违法人员涉及7国（地区）19人次，组织遣返“三非”外国人1批次3人，有效地维护了正常的出入境管理秩序。

　　“派出所对本辖区人头熟是我们的本土优势，充分利用后形成自己的情报信息池，同时充分运用‘互联网+’思维。”秀洲区公安分局出入境管理大队负责人说。依托浙江省境外人员信息社会采集系统，不断夯实外管基础，切实加强与政府外事办、人社、教育、工商等部门的资源整合和信息共享，多渠道掌握信息，为“三非”案件打处发挥基础支撑作用。一年来，共采集外国人信息475条，覆盖了34个国家和地区。

　　此外，还搭建了由出入境管理大队牵头，治安、刑侦、交警、拘留所和各派出所合成联动的打击查处机制，建立信息共享、密切协作、定期通报和联合执法等工作制度，多渠道收集掌握线索，形成打击合力。2015年5月26日，王江泾派出所在接到一起家庭纠纷报警时，发现缅甸籍报警女当事人具有非法入境嫌疑，第一时间展开调查，迅速查明了该女子自2009年从缅甸非法入境的事实。110警情也是重要的线索来源，一旦发现可疑情况立即着手调查。

　　秀洲出入境管理大队在外管工作中重点突出服务元素，平日里，多上门走访、交流与他们交心，交朋友。不少外国人还跟社区民警成了无话不说的好朋友。在此过程中，民警还特别引导他们参加我们的“红马甲·在行动”这一群防群治工程，使他们在异国他乡找到家的感觉，心理上认同中国为第二故乡。

　　去年12月3日，身穿红马甲的老外安杰一家在新城派出所秀湖警务室社区民警卜兴荣的带领下，前往江南摩尔商业街区巡逻。安杰说，他们一家就住在新城辖区，经常见到志愿者参加红马甲巡逻，他们也想为这个城市做点有意义的事情。在这里，他们感觉到了如家人般的信赖和温暖。