本报讯高技能人才是人才队伍的重要组成部分，是技术工人队伍的核心骨干，是社会发展的重要推动力。近日，记者从市人力社保局获悉，去年我市共新增高技能人才26707人，其中新技师2061人，高技能人才队伍逐步壮大。去年，我市职业技能鉴定发证78019人次，创业培训6042人次。

　　去年我市5所技工院校共招生5016名，成为高技能人才培养的主阵地。海宁技师学院(筹)新设化纤生产技术专业，并成功创建省级高技能人才公共实训基地，平湖市职业中等专业学校时装技术专业(时尚类)成功纳入世界技能大师浙江集训基地，嘉兴技师学院的电气自动化设备安装与维修专业和桐乡技师学院(筹)的电子商务专业成功入选省级品牌专业。不断深化的校企合作，推动了技工院校办学模式的探索，具有嘉兴特色的现代学徒制培养模式呈现雏形。

　　为促进高技能人才队伍发展，我市加强引导，多措并举。2016年共开展10期高技能人才培训研修班，职业技能培训体系逐步构建。企业技能人才自主评价制度不断完善，技工院校扎实推进高技能人才公共实训中心建设，多次邀请专家开展专题讲座，高技能人才成长空间得到显著提升。在人才“推优”方面，去年新增8家市级技能大师工作室，新增2家省级技能大师工作室。目前全市共有市级技能大师工作室53家，省级16家，国家级2家。新产生12位“嘉兴市首席技师”。目前，全市共有市首席技师47名，省首席技师8名。并有24人参加“金蓝领”国内外培训班。

　　去年，我市组织各类高技能人才多次参与各级竞赛。在第44届世界技能大赛全国选拔赛(时装设计项目)中，我市两名选手入围，为争取能代表国家参加世界大赛迈出了坚实的脚步。据统计，全市去年共发动超过10万名职工参加各个层次的技能比赛活动，比赛项目、参赛人数、产生人才数和规模均超过历届竞赛，已初步形成了以企业岗位练兵为基础，以市、县、区职业技能竞赛为主体，以国家、省级职业技能竞赛为龙头，市内竞赛与国家、省级竞赛相衔接的技能竞赛体系。