记者昨天获悉，近期有两场大型招聘会即将开幕。2017年秀洲区“春风行动”专场招聘会将于2月11日在中关村购物广场举行，2017年“百家企业”人力资源招聘活动将于2月19日在区人力资源市场举行。随着春节后招工市场渐热，每年这个时候都会有一些不法分子向求职心切的务工人员实施诈骗，而部分企业也会因招工不慎吃暗亏。

　　据区人社局劳动监察大队相关负责人介绍，现在街头随处可见的招工小广告往往标榜“薪酬可观”、“待遇优厚”，以此吸引求职者。这类广告常见于街边电话亭、电线杆、公交车站等地方，打着“急招”的名义吸引广大求职者。从过去发生的大量诈骗案例来看，这些“招聘单位”有的没有营业执照，有的甚至根本不存在，“招聘者”仅留下电话号码，通过各种花招引诱求职者上当。

　　近年来，在网络上投简历成为越来越多求职者的新选择，网络求职存在信息安全隐患。部分不正规的招聘网站随意公开求职者的联系方式，导致个人信息泄密。因此，网络求职要尽量选择大型、专业、知名的人才网站进行注册，对个人的重要信息如联系方式、电子邮箱、家庭住址等要做好保密处理。业内人士提醒，对于招聘单位信息，求职者可通过网上查询该单位信息或者拨打当地工商部门电话辨别真伪。

　　一方面，求职者要多留个心眼谨防上当；另一方面，在招工旺季，企业也可能会遭遇用工风险。一些企业为了不影响生产进度，在没有对员工个人情况进行核对的前提下便急匆匆招人上岗，导致劳资纠纷的发生。

　　区劳动保障大队相关负责人表示，企业在招聘员工时一定要查看、核对求职者的身份证件和临时居住证件。在过去处理的案例中，发现许多未到法定工作年龄的务工人员使用过期证件或冒用他人身份证件以求蒙混过关。招聘人员应仔细对比其证件照片与本人的相似度，同时可致电当地公安部门，辨别求职者证件号码的真伪。

　　被录用的求职者无论是在试用期或正式聘用期，企业都要详细、准确、完整地登记其身份信息，尽量全面掌握求职者的基本信息，建立完善的员工档案。尤其要注意的是，有些外来务工人员自称在老家已缴纳社保，希望把企业为其缴纳社保的费用折现支付为工资。对于这种情况，企业应按照规定，在完成招录手续后第一时间为员工缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等），避免违反劳动合同法规定而造成不必要的损失。