秀洲区第八届职工技能运动会进行了电焊工、烹饪等6个工种技能比武活动，全区近200名职工职业技能等级得到晋级；

　　“五一”期间，评选表彰秀洲区2015年度治水重点工程与重点建设工程立功竞赛先进集体10家，先进个人20名；

　　“两节”期间，共慰问困难职工家庭130户，发放慰问款26万元；

　　实行依法建会，截至目前，职工25人以上的基层单建率在90%以上，25人以下的通过联合工会进行覆盖，确保了全区工会组建率和职工入会率动态保持在85%以上……

　　刚刚过去的2016年，秀洲区总工会收获颇丰。一年来，秀洲区总工会以深入推进工会大服务体系建设为重点，突出服务发展、服务职工的主题，以构筑基础、联动服务、增强实效、深化内涵为主要内容，进一步完善工会服务机制，搭建维权服务平台，创新服务品牌内容，充分调动广大职工的主动性、积极性和创新性，切实维护和保障职工的权益，工会大服务体系建设不断彰显出新成效。

　　精准帮扶 构筑困难职工“保护网”

　　一句“娘家人”，将工会的工作性质诠释得淋漓尽致。如何在新形势下更加精准地帮扶广大职工？2016年以来，秀洲区以“两节”期间送温暖活动和深化蓝领素质提升工程两个主题活动为载体，广泛开展精准帮扶活动，切实做到困难职工建档“有人管”，生活困难结对“有人帮”，医疗救助、子女求学筹资“有钱帮”，建立起一个协调有序、措施联动、并行运作的可持续帮扶网络，协助党政部门努力构建多层次帮扶困难职工的长效机制，为困难职工构筑起一张“保护网”。

　　为充分发挥工会作为群团组织的传统优势，秀洲区针对困难职工的需求，以助困、助医、助业、助学、维权五个品牌活动为抓手，探索并形成包括生活救助、医疗救助、就业援助、子女就学救助、法律援助和创业帮扶在内的“五助一创”维权帮扶工作新模式；通过将全区建档困难职工家庭全部输入全国总工会帮扶系统，进行依档帮扶，从而实现建档困难职工救助全覆盖。

　　与此同时，为进一步缓解职工“看病难、看病贵”问题，秀洲区连续第三年开展职工医疗互助保障活动，让职工享受到在生病住院结算时医保报销后的个人自付部分还可以报销50%费用的福利，并可享受每天30元的住院补贴。截至目前，秀洲区医疗互助保障报销累计共1762人，报销金额199.27万元；第三期参保职工达4.26万人。

　　围绕发展 激励职工立足岗位创业创新

　　职工技能运动会既是职工展示水平、切磋技能的一次盛会，也是深入实施“金蓝领”成才工程，培育秀洲工匠型高技能人才的一项重要举措。去年5月至11月，秀洲区开展了为期5个月的第八届职工技能运动会，面向基层，以市场紧缺工种、新业态职业工种（岗位）为重点，开展电焊工、维修电工、叉车工、染色工、水质检测工、中式烹调师等区级技能比武项目。全区近200名职工职业技能等级得到晋级。

　　在此基础上，秀洲区总工会还评先创优激发正能量。比如，去年“五一”期间，评选表彰秀洲区2015年度治水重点工程与重点建设工程立功竞赛先进集体10家，先进个人20名；评选表彰区级安康杯优胜企业5家，优胜班组5家，优秀组织单位4家，优秀个人10名；开展秀洲区高技能人才创新工作室、职业技能带头人、以职工名字命名的先进操作法评选活动。

　　此外，进一步发挥劳模先进示范引领作用。比如，召开“五一”劳模座谈会并对劳模进行慰问，组织全区劳模观看职工文艺演出；推荐评选全国“五一”劳动奖章获得者1名；推荐评选工人先锋号省级1家，市级4家，区级10家；评选“最美秀洲人·最美职工”10名，“秀洲区优秀职工”14名；评选区级先进职工之家19家，优秀工会干部60名，优秀职工之友20名。

　　创新载体 深化企业职工文化建设

　　庆“五一”·迎“五四”文艺演出暨先进表彰大会、“工人·工厂·工会”全区农民画大赛、第二届“爱在春天·缘起秀洲”交友联谊会、“十佳好声音”、“缘定秀洲 感恩有你”雅莹杯首届秀洲区集体婚礼……2016这一年，秀洲的职工是幸福的，丰富多彩的文艺活动不仅给大家提供了展示自我的平台，同时也丰富了大家的业余生活。

　　作为重头戏，秀洲区首届集体婚礼现场，31对夫妇在众人的祝福下，来了一场爱的传递。活动不向参与者收取任何费用，旨在倡导秀洲广大职工崇尚勤俭节约、反对奢侈浪费的健康文明生活方式，进一步弘扬社会主义文明新风尚。

　　新年新发展，新年新作为。作为“娘家人”，2017年，秀洲区总工会将把提高职工队伍综合素质作为工会工作的重要目标，把依法维护职工合法权益作为工会工作的基本职能，把工会组织自身改革创新作为推进工会工作发展的根本动力，着力破解工会发展难题、增强工会发展动力、厚植工会发展优势、彰显工会组织特色，团结动员广大职工为打造现代化田园新秀洲升级版作贡献。