以“六改联动”深化“两学一做”学习教育
　　　　

　　每月25日，秀洲区“25路”党员志愿服务巴士都会开进乡村开展志愿服务；而在村（社区），则建立镇（街道）干部走村联户“先锋榜”，进一步深化“民生党建”等工作品牌……重要岗位有党员、攻坚克难有党员，如今在秀洲区已经形成了党员干部激情干事的浓厚氛围！

　　“为确保‘两学一做’学习教育取得实效，我们以‘六改联动’为抓手，结合自身实际，分层传导、压实责任，全面增强各级党组织的凝聚力与战斗力和党员队伍的纯洁性与先进性。”秀洲区委组织部相关负责人表示，通过领导带头示范改、专项整治集中改、敞开大门公开改、挂号倒逼限时改、分类指导系统改、建章立制长效改，推动了全面从严治党延伸到每一个支部、拓展到每一名党员，有效激活全区经济社会发展活力。

　　为确保“两学一做”学习教育扎实开展取得成效，秀洲区以解决问题为导向开展学习教育，强化“改”这个重点。今年8月，秀洲区建立了“周晒月查季补”制度，构建“周晒清单、月查落实、季补短板”工作机制，先后组织督查组实地走访督查了63个基层党支部，发出《整改通知书》31份，指出84个倾向性、关键性问题。

　　同时，多途径自觉主动吸纳群众意见，接受群众监督：通过门户网站、微信公众号、先锋长廊等宣传途径，公开发布各级党组织和党员的整改方案；按照“五带头五看齐”工作要求，结合年底“双评”工作，认真做好承诺、亮诺、践诺、评诺工作；通过党员责任区设立、党员先锋岗设置、党员住户（经营户）牌悬挂等方式，推进党员亮身份工程，切实通过提升党员意识来增强广大党员的“四个意识”。

　　秀洲区坚持领导干部带头示范改，各级党员领导干部和党支部委员在“两学一做”学习教育中带头开展整改活动。以上党课为例，县处级党员干部、科级党员干部带头上党课，自上而下形成了领导干部带头示范改的良好氛围，有效解决了以往问题查摆不具体、整改措施不可行、整改责任不明确等问题。目前，全区600多个基层党组织和17000余名党员的问题整改计划均按要求进行公示，并有序组织开展整改落实。

　　按照负面清单工作法，秀洲区还统一建立了问题库，实行“挂号销号”整改法，并通过开展问题整改群众满意度测评工作。同时，秀洲区坚持专项整治集中改，重点组织开展阵地建设“大排摸”行动、“月考书记”行动、最美组织生活“创意赛”行动等，并注重区分农村、社区、“两新”组织、机关等不同类型，有针对性地组织整改工作。

　　实做，是“两学一做”学习教育的关键。在建立长效机制基础上，围绕“强基层、优服务、补短板、促提升”主题，由秀洲区委组织部牵头，每季度召开一次补短板分析会，梳理形成重点项目，召开现场推进会督促落实。目前，前期督查发现的225条次问题，已整改落实83.2%，其余问题也已落实责任人，制定好整改计划书。